(一)公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)教育在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）、關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《西秀區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，區(qū)教育局報(bào)市教育局備案。被聘用人員分學(xué)科以總成績從高分到低分依次選擇學(xué)校，并與學(xué)校簽訂聘用合同。
被聘用的教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律及相關(guān)要求
本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行干部回避制度。凡招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有需回避的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。
九、其它事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四) 《西秀區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師簡章》以下簡稱《招聘簡章》。本《招聘簡章》解釋權(quán)屬西秀區(qū)教育局�？忌樵儭墩衅负喺隆氛埖顷憽拔餍銋^(qū)人民政府網(wǎng)”(www.xixiu.gov.cn)和“西秀區(qū)教育網(wǎng)”（www.xxqjyj.com）。在招聘過程中，區(qū)教育局發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、招聘等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由區(qū)教育局研究確定。
咨詢電話：0851－33222604、33226273
監(jiān)督電話：0851－33349724
附件1：西秀區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師職位一覽表.xls
附件2：西秀區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師報(bào)名表.xls
附件3：同意報(bào)考證明.doc
安順市西秀區(qū)教育局
2017年6月19日
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附件2：西秀區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師報(bào)名表.xls