吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師簡章
一、招聘職位類別和人數(shù)
吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師123名，其中初中教師9名，小學教師89名，幼兒園教師25名（具體招聘學校及招聘職位詳見附件1）。
二、招聘對象
（一）中小學教師
湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學本科及以上學歷的2015、2016、2017屆畢業(yè)生。其中，緊缺學科（具體指初中體育和小學體育職位）不限生源地及戶籍地。
（二）幼兒園教師
1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校學前教育專業(yè)大專及以上學歷的2015、2016、2017屆畢業(yè)生；
2.在吳興區(qū)范圍內（含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）的幼兒園連續(xù)任教一年及以上，學歷為大專及以上的在職編外教師。
以上招聘對象戶籍遷入時間截止到2017年6月21日，幼兒園教師“連續(xù)任教一年及以上”具體指2016年8月31日前任教且至今一直在崗。
三、招聘條件
1.擁護黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區(qū)的教育事業(yè)；
2.取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（報考中小學語文和幼兒園學科的教師須取得二級甲等及以上等級證書）;
3.取得相應的教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（需在有效期內），非教師資格證國家統(tǒng)考試點省份的2017屆師范類畢業(yè)生不作要求。
4.報考年齡要求35周歲及以下（1981年6月21日及以后出生）。其中，吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在職幼兒教師報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位的，幼兒園任教滿10年的，年齡可放寬至40周歲及以下（1976年6月21日及以后出生）；幼兒園任教滿15年的，年齡可放寬至45周歲及以下（1971年6月21日及以后出生）。
教齡計算截止時間為2017年8月31日。
四、招聘程序和方法
1.發(fā)布公告：在吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。時間：2017年6月21日。
2.公開報名
⑴報名時間地點：2017年6月28日（星期三）9：00—16：00，湖州市愛山小學教育集團仁皇校區(qū)網(wǎng)球館（湖州市龍王山路1255號），現(xiàn)場報名一天。
⑵報名程序：報名者持報名材料到現(xiàn)場報名（可由他人代報），每人限報一個單位的一個職位。報名者先到招聘學校資審處進行初審，初審合格者再到復審處進行復審，復審合格者列為筆試對象。報名完成后，不能改報其他學校的招聘職位。
報名時，非教師資格證國家統(tǒng)考試點省份的2017屆師范類畢業(yè)生根據(jù)所學專業(yè)選擇報考職位，其他符合條件的報名對象根據(jù)取得教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》上的任教學科（或考試類別）選擇報考職位。
⑶報名材料：應屆生憑①《吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》（請自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證書）；⑤《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；⑥教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（非教師資格證國家統(tǒng)考試點省份的師范類畢業(yè)生只需提供所學專業(yè)為師范類證明）;⑦普通話水平測試等級證書；⑧已簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供簽約單位同意報考證明或解除就業(yè)協(xié)議的相關證明。以上材料提供原件及復印件2份。
歷屆生憑①《吳興區(qū)2017年公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》（請自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④畢業(yè)證書；⑤教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑥普通話水平測試等級證書；⑦在職幼兒園教師相應任教年限證明（模板詳見附件3，需用人單位蓋章）；⑧已在編人員提供單位及縣(區(qū))級主管部門同意報考證明。以上材料提供原件及復印件2份。
⑷開考比例：招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3的比例方可開考，不足比例的，取消該職位或核減相應招聘人數(shù)。
3.筆試
中小學筆試內容：綜合素質（總分100分）、中小學教育教學知識與能力（總分100分）。
幼兒園筆試內容：綜合素質（總分100分）、幼兒教育教學知識與能力（總分100分）。
考試內容參照全國中小學和幼兒園教師資格認定考試大綱。筆試成績采用百分制，按照綜合素質和教育教學知識與能力各占50%計算筆試成績。
時間地點：具體時間、地點另行通知，請隨時關注吳興人力資源網(wǎng)和吳興教育在線網(wǎng)站。
根據(jù)考生筆試成績排名，分職位從高分到低分按招聘人數(shù)1∶4的比例確定參加綜合能力測評對象（不足1:4的，參加筆試人員全部進入綜合能力測評）。
參加綜合能力測評對象在綜合能力測評前一天放棄的依次遞補，綜合能力測評當天放棄的不再遞補。