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南開大學基礎教育管理中心2017年教師第二批次招聘計劃

時間:2017-06-27 00:05:31 點擊:

南開大學基礎教育管理中心2017年合同制教師第二批次招聘計劃 

2016年10月,南開大學正式組建南開大學基礎教育管理中心(以下簡稱中心)。中心現(xiàn)由南開大學附屬小學和南開日新國際學校組成。 

南開大學附屬小學始建于1946年,是南開大學子弟校,南開系列學校之一,以“允公允能,日新月異“為校訓,本著傳承與發(fā)展的思想,學校確立了“天天進步,健康成長”的辦學理念。在辦學理念引領下,堅持文化為魂,質(zhì)量為本的辦學思想,努力形成“品牌發(fā)展”的辦學特色。學校本土化的國際教育理念得到社會廣泛認可。學校課程改革成果位于天津市前列。學校連續(xù)獲得“南開區(qū)教育教學優(yōu)秀學!睒s譽稱號。 

為傳承南開系列學校的傳統(tǒng),孵化南開大學附屬小學本土化國際教育經(jīng)驗,滿足人民群眾對好教育的需求。2016年8月,南開大學與南開區(qū)人民政府共同簽署共建九年制國際學校的合作備忘錄。該校冠名為南開日新國際學校。學校建有小學部和初中部。 

為保障兩校教育事業(yè)的發(fā)展,建設一支德才兼?zhèn)涞膶I(yè)化教師隊伍,南開大學基礎教育管理中心指派南開大學附屬小學根據(jù)兩校事業(yè)發(fā)展,擬定2017年合同制教師招聘計劃。面向社會公開招聘合同制教師及部分行政人員,歡迎有志從事教育事業(yè)的同學積極應聘。 

第一批次招聘已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)根據(jù)招聘情況和學校工作需要,進行第二批次招聘。 

一、基本條件

(一)熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,無違紀處分及違法記錄。 

(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實的專業(yè)知識水平、較強的教育教學能力、良好的心理素質(zhì)和口語表達能力,能勝任班主任工作,身心健康,體檢合格。 

(三)全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,具有學士及以上學位(持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料)。 

(四)須持有與招聘崗位專業(yè)相對應的教師資格證書。 

(五)英語口語表達能力強者優(yōu)先錄用。 

二、崗位需求及招聘人數(shù) 

 南開大學附屬小學和南開日新國際學校同屬南開大學基礎教育管理中心,教師崗位(含學校和任教學段)由管理中心統(tǒng)一安排。 

招聘崗位 

招聘人數(shù) 

專業(yè)要求 

崗位描述 

其他要求 

歷史教師 

1人 

歷史類 

具有初中及以上歷史教師資格證 

從事中學歷史學科 

教育教學工作 

應屆畢業(yè)生,具有大學英語四級證書或考試成績425分以上水平。 

地理教師 

1人 

地理類 

具有初中及以上地理教師資格證 

從事中學地理學科及小學科學學科 

教育教學工作 

物理、化學 

教師 

各1人 

化學類、物理類 

具有初中及以上化學、物理教師資格證 

從事中學物理、化學學科及小學科學學科 

教育教學工作 

三、招聘程序 

(一)報名和初審 

1.有意者請將《報名表》(附件1) 和《基本情況登記表》(附件2或附件3)于2017年6月27日(二)17:00之前,發(fā)送到nkjcjyglzx@126.com,以郵件發(fā)送時間為準。 

     2.學校初步審核應聘者資料(報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的一經(jīng)查實,即取消報考資格。) 

  (二)面試 

     1.學校根據(jù)初審情況,電話通知進入面試人員。 

     2.面試。 

(三)筆試 

1.面試后學校以郵箱的形式通知參加筆試入圍人員。 

2.筆試內(nèi)容包括教育政策法律法規(guī)、教育學心理學相關內(nèi)容、學科專業(yè)知識、政治時事等。 

(四)試講 

1.筆試后學校以郵箱的形式通知參加試講入圍人員。 

     2.試講。 

 (五)面談和資格復審 

1.試講后學校以郵箱的形式公布面談和復審人員名單。 

2.參加復審人員持如下資料: 

     (1)報名表一份; 

     (2)身份證原件及復印件一份; 

     (3)戶口本原件及戶口本(戶主)首頁、本人戶口頁復印件各一份; 

     (4)學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書等報考崗位要求的相關證件原件及復印件。 

     (5)三甲醫(yī)院體檢報告書。 

(六)簽訂協(xié)議 

1.按照相關規(guī)定簽訂三方協(xié)議。 

2.按照規(guī)定簽訂勞動合同。 

四、聘用管理 

   1.按照《勞動合同法》的規(guī)定,學校與聘用人員簽訂正規(guī)勞動合同(非人事代理)。 

2.聘用人員實行試用期制度。試用期為三個月,包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。 

六、工作待遇 

學校實行三級聘任。 

    1.初級聘任。入職后,享受天津市義務教育學校同級別教師工資和績效標準。 

    2.二級聘任。工作滿三年,參照《附小聘任教師職級聘任標準》享受附屬小學教師工資及績效標準。業(yè)績突出者可評聘南開大學編制內(nèi)教師。 

    3.三級聘任。日新國際學校面向天津市招聘中學畢業(yè)班把關教師、特級教師及天津市學科帶頭人。實行年薪協(xié)商制。業(yè)績突出者可評聘南開大學或南開區(qū)編制內(nèi)教師。 

    4按照國家規(guī)定繳納社會保險(五險)及住房公積金。 

    5教師子女入學升學享受附小編制內(nèi)教師同等待遇。 

六、郵寄方式 

地址:南開大學附屬小學(天津市南開區(qū)復康路21號) 

郵編:300191          收件人:程老師 

    聯(lián)系電話:022-23665519 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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