1.本次招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》，報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)不足開考比例的職位相應(yīng)縮減錄用計(jì)劃數(shù)，直至取消該職位。
2.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
3.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘信息必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、考試
由太倉市教育局組織公開招錄考試（考試初定在7月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
考試包括筆試（總分為100分）和面試（總分為100分）。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。根據(jù)考試總成績，在各學(xué)科合格分?jǐn)?shù)線以上、從高到低按錄用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（總成績相同的，面試成績高者為先，如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序）。
筆試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基本知識（教育法律法規(guī)、方針政策、教育學(xué)心理學(xué)、教材教法、課程改革、學(xué)生管理等）和相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。筆試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。各學(xué)科筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線，各學(xué)科筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線（但不得低于50分）。
面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試以考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主，以試講為主，部分學(xué)科考察專業(yè)技能。面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布。
其中幼兒園教師崗位面試增考專業(yè)技能測試，面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈、模擬上課。繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈和模擬上課均現(xiàn)場公布繪畫主題、彈唱曲目、舞蹈音樂和上課主題，除繪畫外其余三項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備30分鐘。正式測試時(shí)繪畫時(shí)間不超過30分鐘、彈唱時(shí)間不超過2分鐘、舞蹈時(shí)間不超過2分鐘、模擬上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分（100%）=繪畫（按占比20%計(jì)）+鋼琴彈唱（按占比20%計(jì)）+舞蹈（按占比20%計(jì)）+模擬上課（按占比40%計(jì)）。
筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交納（享受城鄉(xiāng)低保待遇家庭的考生，可憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明，經(jīng)審核確認(rèn)后減免）。
六、資料審核
通過面試、準(zhǔn)備進(jìn)入體檢的考生需參加資料審核，審核時(shí)間：初定在7月中旬，具體時(shí)間另行通知，審核地點(diǎn)：太倉市教育惠民服務(wù)中心（揚(yáng)州路99號）
所需材料：⑴系統(tǒng)打印的報(bào)名表1式1份；⑵近期同底免冠一寸照片1張（背面均寫好本人姓名及應(yīng)聘學(xué)科）；⑶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書和有關(guān)獲獎(jiǎng)等級證書等原件及復(fù)印件（驗(yàn)證后原件由本人帶回）。
資料審核通過者進(jìn)入體檢。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)并提供有關(guān)材料，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件或情況不實(shí)的，取消體檢資格，責(zé)任自負(fù)。
七、體檢、錄用、待遇
由太倉市教育局組織體檢（體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。體檢合格后，擬錄用人員在太倉教育信息網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示無異議后，由市教育局統(tǒng)一調(diào)配至相關(guān)學(xué)校，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。凡正式錄用的代課教師必須遵守我市相關(guān)規(guī)定。試用期半年，考核不合格的，解除合同，自謀職業(yè)。新錄用人員待遇按照《關(guān)于規(guī)范代課教師薪酬待遇的通知》（太教〔2015〕3號）執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：53521537。
八、本簡章由太倉市教育局負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
通信地址：江蘇省太倉市縣府東街99號太倉市教育局人事師資科；
郵政編碼：215400；
聯(lián)系電話：0512-53531169，53531159。
太倉市教育局
2017年6月28日