2017年新教師招聘考察工作公告
一、考察對(duì)象
在體檢合格(未接到“體檢不合格”電話通知的均為體檢合格)的考生中,按1:1比例確定考察對(duì)象。
二、時(shí)間安排
7月5日-7月10日為考察時(shí)間,7月中旬根據(jù)考察情況確定擬聘人選,經(jīng)公示后,辦理聘用手續(xù)。
三、考察內(nèi)容
主要考察德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面(A類新教師和外縣市在編教師以查閱檔案為主),復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
1.德:主要包括政治思想表現(xiàn),工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。
2.能:主要包括從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力。
3.勤:主要包括事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神。
4.績(jī):主要包括工作實(shí)績(jī),含完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
5.廉:主要包括廉潔自律、自我要求和形象等方面。
四、考察方法
實(shí)地考察。
五、考察工作步驟
1.考察預(yù)告?疾鞂(duì)象所在單位或社區(qū)(行政村)進(jìn)行考察預(yù)告。
2.查閱個(gè)人檔案。
3.聽取單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的情況介紹(參加工作近3年的單位都要聽)、所在學(xué)校(班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生代表、院系領(lǐng)導(dǎo)等),走訪座談相關(guān)人員,與考察對(duì)象面談。一般談話人數(shù)為5-10人。
4.無固定單位的,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居委會(huì))了解相關(guān)情況。
5.形成書面報(bào)告(寫清考生基本情況、主要特點(diǎn)等),提出考察組建議意見(合格或不合格)。
6.7月10日前,B類考察對(duì)象向考察組提交800字以上工作總結(jié)和《諸暨市教育局教師招聘考察評(píng)定表》,考察評(píng)定表中相應(yīng)欄目由考察對(duì)象自行到戶口所在地鎮(zhèn)街計(jì)生辦、派出所簽署鑒定意見。
六、考察結(jié)果運(yùn)用
考察結(jié)果分合格和不合格。有下列情形的,視為考察不合格(要取證):
1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;
2.曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;
3.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
4.曾以營(yíng)利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;
5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;
6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
7.不符合報(bào)考資格條件,或在招聘過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;
8.有不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自考察期結(jié)束后30天內(nèi),上述審計(jì)、審查或司法程序仍未終結(jié)的,考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。
諸暨市教育局
2017年7月3日
附表:諸暨市教育局教師招聘考察評(píng)定表