6.各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位上不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報考者7月19日17：00前，到修武縣人社局三樓干部股選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
7.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試采取閉卷形式
筆試時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識及相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分。筆試成績在指定網(wǎng)站公示，根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，末位成績并列的同時確定為進(jìn)入面試人選。筆試作弊的，不得進(jìn)入面試。
2.面試
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明（加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章）。屬在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動放棄。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過的，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
面試采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程運(yùn)用教學(xué)語言與實現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。
考試總成績=筆試成績+面試成績，面試結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布總成績公告，請考生及時在指定網(wǎng)站查詢。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如果筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。
參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書，領(lǐng)取體檢通知書的時間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，將按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，領(lǐng)取體檢通知書。
本次招聘體檢，參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）考核
主要審查考生檔案資料、現(xiàn)實表現(xiàn)等。如考核過程中有人考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
此次招聘實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，其中，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號）實施。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0391-7130922
附件：修武縣2017年公開招聘高層次和緊缺學(xué)科高級中學(xué)教師崗位表
修武縣人力資源和社會保障局
2017年7月3日
附件：修武縣2017年公開招聘高層次和緊缺學(xué)科高級中學(xué)教師崗位表.xls