肇慶市鼎湖區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師公告
為充實(shí)我區(qū)教育教學(xué)人才隊(duì)伍，2017年我區(qū)計(jì)劃公開(kāi)招聘農(nóng)村邊遠(yuǎn)村校、教學(xué)點(diǎn)教師18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
我區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師18名，具體崗位情況詳見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，儀表端莊，身心健康。
（二）年齡30周歲以下(年齡計(jì)算截止至本次招聘報(bào)考時(shí)間的第一天)，本科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)或以上任教層次的教師資格證書(shū)，具有公辦學(xué)校一學(xué)期以上的任教工作經(jīng)歷（實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為任教工作經(jīng)歷）。愿意到我區(qū)邊遠(yuǎn)的農(nóng)村村校、教學(xué)點(diǎn)服務(wù)至少五年（聘用后簽訂服務(wù)期限協(xié)議）。
三、報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)
（一）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
2、近兩年內(nèi)，曾參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試，在考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；或參加廣東省2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4、原為公務(wù)員或機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員被辭退未滿5年，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
（二）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，“從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（‘三支一扶’）和‘大學(xué)生村官’服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考的(時(shí)間計(jì)算截止至本次招聘報(bào)考時(shí)間的第一天)，報(bào)考時(shí)可以申請(qǐng)筆試成績(jī)加10分”。上述人員須于報(bào)考時(shí)提交有效加分申請(qǐng)及相關(guān)材料，逾期申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)加分考生須提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或省委組織部出具的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》及身份證的原件和復(fù)印件。
四、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式。報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者到招聘單位指定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名（報(bào)名表可登陸廣東省肇慶市鼎湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：http://www.zqdh.com.cn或鼎湖教育信息網(wǎng)：http://www.zqdhjy.com提前打�。⑻峤幌嚓P(guān)的報(bào)名材料。
（二）報(bào)名材料。報(bào)考者于7月17日至19日上班時(shí)間（上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）內(nèi)到鼎湖區(qū)教育局辦公室提交報(bào)名材料。并請(qǐng)按以下順序依次疊好裝訂成冊(cè)：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、公辦學(xué)校任教經(jīng)歷證明材料等。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證；公辦學(xué)校任教經(jīng)歷證明材料須由縣（區(qū)）教育局證明所任教的學(xué)校屬性（公立或私立）；屬公辦在職在編教師的需另提交縣（區(qū)）教育局同意報(bào)考證明。
五、考試時(shí)間及地點(diǎn)
公開(kāi)招聘考試將于2017年7月下旬在鼎湖區(qū)進(jìn)行，具體考試相關(guān)事項(xiàng)，在鼎湖教育信息網(wǎng)：http://www.zqdhjy.com上另行公布。
六、考試方式
（一）體育教師崗位
體育教師崗位因技能水平要求高，故該崗位考試方式采取面試加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
招聘工作組成員根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名材料，審核確定符合參加考試的考生全部進(jìn)入面試和專業(yè)技能測(cè)試。面試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)及儀容儀表考察等，成績(jī)占總成績(jī)的40%；專業(yè)技能測(cè)試主要通過(guò)實(shí)測(cè)考生體育技能水平來(lái)完成，成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各以100分制評(píng)分，然后按上述比例合成考試總成績(jī)。
（二）其他教師崗位
其他教師崗位的考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。
1、資格審核。根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，審核確定符合參加筆試考試的名單。
2、筆試。組織符合應(yīng)聘條件的考生進(jìn)行筆試，主要測(cè)試考生從事本崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。筆試考試時(shí)間為90分鐘；筆試成績(jī)滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站公報(bào)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證或鼎湖教育信息網(wǎng)上通知；
3、面試。
（1）面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。
（2）面試對(duì)象須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到教育局辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。未按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄面試。招聘單位可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
（3）面試方式。面試采用談話和答辯的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。考生依次按現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序參加面試。主要從考生的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、個(gè)人形象、品行修養(yǎng)、獲獎(jiǎng)情況等方面綜合評(píng)價(jià)考生從事教師職業(yè)的基本素養(yǎng)和潛質(zhì)。面試結(jié)束后，在候分室現(xiàn)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
4、考試總成績(jī)。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。考試總成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
七、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由區(qū)教育主管部門組織實(shí)施。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾炱赣觅Y格的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
九、聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)和鼎湖教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，并在鼎湖區(qū)教育局通知欄張貼公示公告，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，
因考生自愿放棄聘用或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
本次招聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)為正式事業(yè)編制人員，工資待遇按鼎湖區(qū)財(cái)政供養(yǎng)公益一類事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
本公告由鼎湖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：馮麗文聯(lián)系電話：15728851688
肇慶市鼎湖區(qū)教育局
2017年7月3日