（1）筆試采取閉卷的方式。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、教育專業(yè)能力測驗（含報考相應崗位的專業(yè)知識），共一張試卷，兩部分內(nèi)容各50分，滿分100分，占總成績的60%。
（2）筆試時間、地點：考試時間120分鐘，筆試時間、筆試地點及相關要求詳見《筆試準考證》。
（3）根據(jù)筆試成績，按照進入面試人數(shù)與各崗位招聘名額不高于2∶1的比例確定參加面試人員（比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試）。筆試設40分為最低合格分數(shù)線，低于40分者不得進入面試。
筆試后一周內(nèi)在政府網(wǎng)站和行政服務中心門前政務公開欄公布筆試成績和進入面試人員名單，8月7日至8月8日到報名處領取《面試通知單》。
5、面試。
面試方式，采取現(xiàn)場說課，時間為8分鐘，面試滿分為100分，占總成績的40%。
（1）面試具體時間、地點詳見面試通知單。
（2）考生、評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。面試說課內(nèi)容在領取面試通知單時公布。
（3）面試組織。面試實行入闈管理，采取體操打分法現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試設定面試合格分數(shù)線，考生面試成績當場公布。面試成績低于60分者為不合格，不得進入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。
報考同一專業(yè)的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘計劃人數(shù)較多的無法分在同組、同場的專業(yè)崗位，根據(jù)該專業(yè)筆試成績由高到低的順序，采取“蛇形分組法”分組分招聘計劃進行面試，筆試成績并列的按準考證號排序。
（4）確定進入體檢人員�？忌偝煽�=筆試成績×60%﹢面試成績×40%。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)與考生1∶1的比例，確定進入體檢人員。對采用“蛇形分組法”分組分招聘計劃面試的崗位，按每組總成績從高分到低分以進入體檢人數(shù)和分配招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員�？忌偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按烈士子女或配偶、學歷（學位）較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者予以確定�？忌偝煽兗斑M入體檢人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站上公布。
6、體檢。
體檢參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考生體檢不合格取消聘用資格，不再遞補。體檢到具有公務員體檢資格的醫(yī)院進行體檢，由縣公開招聘領導小組確定，由人力資源和社會保障局組織。
7、考察。
對體檢合格人員進行考察。人力資源和社會保障局負責重點考察“三齡兩歷一身份”，主要對考生個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件再次進行復查。體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員。考察不合格的，取消擬聘人員資格，不再遞補。
8、公示。
擬聘用人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。
9、選擇聘用學校。
此環(huán)節(jié)由縣教育局負責。擬聘用人員依據(jù)報考專業(yè)各崗位總成績分別排序，由高分到低分依次選擇自己的聘用學校。對于按蛇形分組法分招聘計劃的崗位，各小組（n個小組）第一名確定為總排序前n名，其中筆試成績高的確定為第一名，筆試成績最低的確定為第n名；各小組第二名確定為總排序n+1名至2n名，其中其中筆試成績高的確定為第n+1名，筆試成績最低的確定為第2n名;依此類推，由教育局負責。
10、聘用。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣人社局審核并報縣政府同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。本次招聘聘用人員在本崗位上最低服務年限為五年。
五、其他有關事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的、偽造各種證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。
（二）在招聘過程中，應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）請應聘人員在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。
（四）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（五）統(tǒng)一招聘進入面試環(huán)節(jié)后，因取消應聘資格、公示有異議、體檢不合格、考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
（六）咨詢電話：
曲周縣人力資源和社會保障局：0310-8858931
(七）監(jiān)督電話：
曲周縣監(jiān)察局：0310-8858505
六、附則
本實施方案由縣招聘領導小組辦公室負責解釋。
