2017年克拉瑪依市公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師通告
根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》，按照自治區(qū)人社廳的部署，依照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師。
一、招聘崗位工作職責(zé)
內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師（簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)派服務(wù)管理教師）系根據(jù)內(nèi)地新疆籍學(xué)生管理工作需要，由自治區(qū)分類(lèi)派往內(nèi)地高校、內(nèi)高班辦班學(xué)校、內(nèi)職班辦班學(xué)校開(kāi)展學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作的人員。主要職責(zé)包括：協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作；配合內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生的日常管理、服務(wù)和心理健康教育疏導(dǎo)工作；協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置工作。內(nèi)派服務(wù)管理教師在內(nèi)地工作期限原則上為兩年，內(nèi)派工作期滿(mǎn)后，返回報(bào)考崗位工作。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.克拉瑪依市戶(hù)籍或生源，普通全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書(shū)（包含2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
2.新疆生源或戶(hù)籍服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官。
3.下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
（1）自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。
（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆�。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生。
（3）近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
（4）參加并進(jìn)入擬錄用公示的公務(wù)員或其他事業(yè)單位考試錄聘的人員。
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員。
（6）列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員。
（7）法律、規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
3.思想覺(jué)悟高，品行端正，作風(fēng)正派，具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途。
4.熱愛(ài)教育工作，熱愛(ài)內(nèi)地新疆學(xué)生培養(yǎng)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻(xiàn)精神。
5.愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
三、崗位條件
（一）少數(shù)民族招聘崗位須具備雙語(yǔ)交流能力，即具備民族漢考（MHK）三級(jí)甲等以上水平，“民考漢”報(bào)考人員應(yīng)具備普通話(huà)二級(jí)乙等以上水平。
（二）教師崗位須具備相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)及普通話(huà)水平或民族漢考（MHK）等級(jí)水平。其中：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件（即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語(yǔ)水平或普通話(huà)水平達(dá)到報(bào)考條件），并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)；對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求，但是如果通過(guò)招聘考試，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級(jí)證書(shū)。
（三）年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲以下（即：1981年7月7日至1999年7月7日期間出生）。
（四）崗位所需要的其它條件。
四、計(jì)劃招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘12人，崗位詳見(jiàn)附件1。實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。
五、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)于2017年7月7日上午10:00（北京時(shí)間，下同）至7月10日下午17:00，嚴(yán)格按照本通告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名方法：
（一）登陸克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站（http://www.syshrc.com，下同）。
（二）認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說(shuō)明》，并按要求進(jìn)行操作。
（三）如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息。
（四）傳送電子彩色照片（證件照J(rèn)PG規(guī)格）。
（五）下載打印《報(bào)名審核表》1份，資格審查時(shí)攜帶。（注意：一旦下載打印《報(bào)名審核表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)）。
通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)35元，共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年7月10日17:00（不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證）。請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證（原件和復(fù)印件）可減免考試考務(wù)費(fèi)用（當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退）。
六、考試、資格審查
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均使用漢文試卷答題，分別按50%計(jì)入總成績(jī)。少數(shù)民族崗位在資格審查后加試雙語(yǔ)測(cè)試（時(shí)間另行通知），雙語(yǔ)測(cè)試不合格者不進(jìn)入面試。面試時(shí)攜帶身份證和面試通知單。
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年7月12日上午10:00至7月13日下午18:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市公共就業(yè)管理局尋求現(xiàn)場(chǎng)幫助。
筆試時(shí)間：2017年7月14日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
筆試內(nèi)容：法律知識(shí)、民族宗教知識(shí)、新疆地方史、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公文寫(xiě)作等方面知識(shí)。
筆試加分：筆試對(duì)下列人員給予加分政策
（一）烈士配偶及其子女加5分。
（二）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。
（三）服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分。
（四）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料原件和復(fù)印件。
筆試成績(jī)公布：2017年7月15日下午18:00在市人社局（http://srsj.klmy.gov.cn）和市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。
資格審查：面試入闈人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證以及相應(yīng)的資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明，于2017年7月16日上午10:00至13:00，到市公共就業(yè)管理局（0990-6236773）進(jìn)行資格審查，因資格審查不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，審查合格人員交納面試費(fèi)40元。
面試人員按各崗位招聘人數(shù)1:3比例，分崗位從筆試成績(jī)、資格審查合格人員中由高分到低分確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
面試時(shí)間：另行通知。
面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
七、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，從面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照空缺崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
八、考察
對(duì)確定考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄進(jìn)行全面了解，對(duì)考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照空缺崗位總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
對(duì)考察合格人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示有異議的，由市人社局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
十、聘用
筆試、面試、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇；不合格的，取消其聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà)：0990-6223292
紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0990-6224730
附件：1、2017年招聘內(nèi)派服務(wù)管理教師崗位表
2、2017年招聘內(nèi)派服務(wù)管理教師專(zhuān)業(yè)參考目錄
市人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月6日
1、2017年招聘內(nèi)派服務(wù)管理教師崗位表.doc
2、2017年招聘內(nèi)派服務(wù)管理教師專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc