為加快我縣均衡教育事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)和充實(shí)基層教師隊(duì)伍，滿足我縣新建教育園區(qū)教師需求，補(bǔ)充教師自然減員，根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號(hào)），經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向社會(huì)公開選聘22名中小學(xué)教師。特制定選聘方案如下：
一、公開選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、公開選聘方法
按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。
三、公開選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）公開選聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下，戶籍不限；
4、選聘對(duì)象
（1）取得相應(yīng)學(xué)段任教學(xué)科教師資格證書的全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷的研究生學(xué)歷畢業(yè)生(黨校除外)。
（2）教育部6所直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué))及河北師范大學(xué)的全日制普通高校本科畢業(yè)生(不含上述院校的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)，同時(shí)須具備相應(yīng)學(xué)段任教學(xué)科教師資格證書。
（3）體育教師（足球方向）應(yīng)具備國家足球教練員證等級(jí)證書或國家足球運(yùn)動(dòng)員證書或國家足球裁判員證書的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，同時(shí)須具備相應(yīng)學(xué)段任教學(xué)科教師資格證書。
5、報(bào)考崗位應(yīng)與教師資格證書專業(yè)一致。
6、人數(shù)：縣一中10名，職教中心5名，中小學(xué)體育教師8名（含職教中心1名）；
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、現(xiàn)役軍人；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5、未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生；
6、試用期內(nèi)或未滿最低基層服務(wù)年限的公務(wù)員；
7、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
8、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
凡涉及到年齡需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天。
（二）公開選聘工作實(shí)行回避制度。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、公開選聘程序
1、發(fā)布公告。在曲周縣政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告，時(shí)間：2017年7月4日至7月10日。
2、報(bào)名和資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（單位同意報(bào)考證明）、教師資格證、崗位要求的其它證書（件）原件及復(fù)印件，近期同底免冠正面彩色一寸照片6張。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日至14日
報(bào)名地點(diǎn)：曲周縣行政服務(wù)中心二樓（縣法院對(duì)面）報(bào)名。
咨詢電話：0310-8858931。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考證明）、教師資格證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的其它證書（件）原件及復(fù)印件等。7月19日至7月20日符合條件的應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《測(cè)評(píng)通知單》。
3、測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)說課的方式進(jìn)行，足球方向考生加足球能力測(cè)試，時(shí)間為8分鐘，滿分為100分，60分及以上為合格，測(cè)評(píng)成績低于60分者不得進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)工作在我縣組織開展。測(cè)評(píng)具體時(shí)間和地點(diǎn)以《測(cè)評(píng)通知單》為準(zhǔn)。說課成績采用“體操打分”方法計(jì)分，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果按選聘崗位數(shù)和進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。測(cè)評(píng)成績和進(jìn)入體檢人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站公布。
4、體檢。參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消聘用資格。
5、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察應(yīng)聘人員個(gè)人檔案（重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”）、相關(guān)證件和報(bào)名條件，以及政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力和工作實(shí)績等。考察不合格的，取消聘用資格。
6、確定擬聘用人員。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
7、公示。擬聘用人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格，不予遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
8、聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次選聘約定被聘用人員在本崗位上最低服務(wù)年限為五年。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿公開選聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件的、偽造各種證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）在選聘過程中，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、測(cè)評(píng)、體檢和考察。
（四）本次公開選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）選聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格、公示有異議、體檢不合格、考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（七）咨詢電話：
曲周縣人力資源和社會(huì)保障局：0310-8858931
監(jiān)督電話：
曲周縣監(jiān)察局：0310-8858505
六、附則
本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：崗位計(jì)劃表
