1．本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準(zhǔn)備。復(fù)印件恕不退還。
2．現(xiàn)場確認時需報名者本人到現(xiàn)場報名。如本人確有困難不能到現(xiàn)場確認的，可委托家長或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名者另須出示代辦委托書及代辦人身份證。
3．本次招聘允許具有高學(xué)段教師資格的考生報考低學(xué)段相應(yīng)專業(yè)學(xué)科的崗位。具有小學(xué)教師資格證的全日制師范類畢業(yè)生可以報考幼教崗位。
4．吳江區(qū)生源是指進入高校前為吳江區(qū)戶籍的考生，蘇州市生源是指進入高校前為蘇州大市戶籍的考生。在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州大市戶口。戶籍以戶口簿為準(zhǔn)。
5．現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序辦法核減計劃，直至取消該崗位，并通知考生改報其他符合條件的崗位。報考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2017年7月22日上午9:00至下午16:00。
6．下列人員不得報考：①現(xiàn)役軍人；②在讀非應(yīng)屆的普通高校生；③被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；④在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
7．報考人員不得報考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
8．除簡章中有明確規(guī)定外，所有報考資格條件須在2017年7月20日前符合。
9．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。
四、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分數(shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入）高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。考生筆試成績保留1位小數(shù)。面試根據(jù)招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3：1的比例確定取得面試資格人選，不足進入面試比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。
招聘考試總成績（100%）=筆試（按占比50%計）+面試（按占比50%計）。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。
（一）筆試
1．筆試時間：初定為2017年7月30日（星期日），具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
2．筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績查詢：考生可登錄“中國吳江”網(wǎng)站（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進入面試結(jié)果。
（二）面試
1．面試的時間和地點：另行通知。
2．面試采取說課的形式進行。考生根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進行說課，主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。其中中專、職高學(xué)校專業(yè)教師崗位(崗位代碼009——015)，面試須增考專業(yè)技能測試，其面試分包括說課與專業(yè)技能測試兩部分，各占面試總分的50%。
幼教崗位考核簡筆畫、鋼琴彈唱、鋼琴演奏、舞蹈四項基本技能。
3．面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢人員名單，隨后在中國吳江網(wǎng)站（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目公示，時間不少于3個工作日。
五、體檢
進入體檢的考生按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）進行，體檢未盡事宜參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
六、政審
蘇州市吳江區(qū)教育局對體檢合格者統(tǒng)一進行政審，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
七、錄取和聘用
擬錄用人員名單在中國吳江網(wǎng)站（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目公示7個工作日。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，區(qū)教育局同意，可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行依次遞補（總成績相同的取面試成績高者），也可以決定不遞補。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)�？忌浻煤�，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責(zé)協(xié)商解決�？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
新錄用人員根據(jù)報考學(xué)科及專業(yè)（部分崗位定向報名的除外）填寫擇校志愿，崗位代碼為“001——008”、“016——022”和“024——031”的每位錄用人員可在本人報考崗位所對應(yīng)的學(xué)校（詳見職位簡介表備注欄）范圍內(nèi)選擇三所學(xué)校進行填報（同一崗位內(nèi)學(xué)校數(shù)少于三所的，按照實際學(xué)校數(shù)進行填報），依照錄用者考試總成績排序，以平行志愿錄取方式確定擬錄用學(xué)校，擇校時間和地點由教育局另行通知。
本次招聘的備案制教師與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂《吳江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人才派遣合同》，在職期間薪資報酬比照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行,參加企業(yè)社會保險、繳納住房公積金，退休待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
備案制教師首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年，試用期約定為6個月。經(jīng)考核不勝任教學(xué)崗位要求的，由用人單位退回勞務(wù)派遣機構(gòu)，勞務(wù)派遣機構(gòu)按合同條款解除勞動關(guān)系，并依法進行經(jīng)濟補償。
應(yīng)聘中專、職高學(xué)校專業(yè)教師崗位人員和具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位報考者，一經(jīng)錄用，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則吳江人力資源服務(wù)有限公司按合同條款終止（解除）合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)政策咨詢電話：0512-63985582,63481973,63985581,63985536,63981967；監(jiān)督舉報電話：0512-63981968。
九、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)教育局負責(zé)解釋。
附：《2017年蘇州市吳江區(qū)備案制教師公開招聘職位簡介表》
蘇州市吳江區(qū)教育局
2017年7月10日
附件：《2017年蘇州市吳江區(qū)備案制教師公開招聘職位簡介表》.xlsx