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2017年廣東省惠州市博羅縣教師招聘公告(150名)(2)

時(shí)間:2017-07-15 12:49:29 點(diǎn)擊:

(二)資格審查

資格審查:參加資格審查者憑身份證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,資格初審由縣教育局組織,資格復(fù)審由縣人社局組織,初審和復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。

1、資格審查及材料確認(rèn)時(shí)間:2017年7月25日至7月27日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。凡沒(méi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,取消報(bào)名資格)。

2、資格審查的初審和復(fù)審地點(diǎn)為:博羅縣教育局一樓服務(wù)大廳(羅陽(yáng)鎮(zhèn)西北路58號(hào))。

3、提交材料:報(bào)名表、有效身份證、戶(hù)口簿、縣級(jí)計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)單、教師資格證書(shū)(或“中小學(xué)教師資格考試合格證明”)和2張近期正面免冠藍(lán)底大一寸彩照等材料。以上材料,需在資格審查確認(rèn)期間提交原件和復(fù)印件,逾期不予認(rèn)定;屬個(gè)人證件原件的,驗(yàn)證后退回考生。

4、復(fù)審合格后,現(xiàn)場(chǎng)到指定位置辦理準(zhǔn)考證。

(三)組織考試

考試采取筆試+試講的方式進(jìn)行,考生持身份證、準(zhǔn)考證到指定的考場(chǎng)參加考試。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一試卷,不分小學(xué)、中學(xué),確定進(jìn)入試講人員時(shí)則分開(kāi)排名。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上予以公告。

(1)筆試時(shí)間:2017年8月2日上午9:00—11:00。

(2)筆試地點(diǎn):博羅縣華僑中學(xué)。

(3)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占60%),教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法(占40%)。

(4)筆試命題和評(píng)卷:筆試命題和評(píng)卷工作由具有命題資質(zhì)的第三方完成。評(píng)卷工作在10個(gè)工作日內(nèi)完成。

(5)筆試成績(jī):筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布,考生可自行查詢(xún)。

(6)筆試加分:按有關(guān)文件規(guī)定給予筆試加分(與卷面原始分相加)。

(7)筆試分?jǐn)?shù)核查:考生對(duì)自己的筆試成績(jī)確有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無(wú)漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī);有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。

(8)確定試講人員

試講考生的筆試成績(jī)必須達(dá)到合格以上(該學(xué)科總分的60%以上)。小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)職位組進(jìn)入試講人數(shù)以1:2的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定;其余學(xué)科職位組進(jìn)入試講人數(shù)以1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定。若按1:2或1:3的比例計(jì)算出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入試講;若某一職位筆試成績(jī)合格人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:2或1:3比例的,則按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定試講考生。

3、試講

(1)試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科教材,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn),采用模擬課堂形式進(jìn)行。

(2)試講時(shí)間和地點(diǎn):待定

(3)試講程序和要求:

①進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的全部考生按學(xué)科職位組進(jìn)行分組。采取抽簽形式確定考生試講組別和順序。

②試講流程:考生簽到-抽簽-候考—備考—試講-候分。試講結(jié)束后,考生到候分室簽領(lǐng)成績(jī),取回個(gè)人物品,退出考場(chǎng)。

③每位考生試講時(shí)間為15分鐘,試講時(shí)間不足10分鐘的,可評(píng)定為不合格;超過(guò)15分鐘的,馬上終止試講。當(dāng)考生試講達(dá)到12分鐘時(shí),現(xiàn)場(chǎng)工作人員將舉牌示意試講時(shí)間“還剩三分鐘”。

④試講成績(jī)由5—7位評(píng)委聽(tīng)取考生試講后予以評(píng)定,按除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余評(píng)委評(píng)分的平均分進(jìn)行計(jì)算。

⑤試講成績(jī)可當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。試講成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)。

3、確定體檢人員

試講成績(jī)達(dá)到60分以上者方可進(jìn)入體檢?荚嚳偝煽(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%,總分為100分。根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分依次排序,按職位組的總職位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)排序確定,如又出現(xiàn)筆試成績(jī)相同,則按試講時(shí)主評(píng)委的評(píng)分較高者確定。然后,再根據(jù)“錄取辦法”確定進(jìn)入體檢人員的具體職位。若進(jìn)入體檢人員當(dāng)中,有不服從具體職位安排的,取消其體檢資格,其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。若中學(xué)空缺職位沒(méi)有合格人選遞補(bǔ),其職位數(shù)將按小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)1:1的比例(空缺職位為單數(shù)的,小學(xué)語(yǔ)文多安排1個(gè)職位)調(diào)劑到小學(xué)職位組使用,并按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將及時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢指定在縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審,考核與政審不合格的,取消聘用資格?疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。考察不合格者,取消聘用資格。考察不合格的,其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員,同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(七)辦理聘用手續(xù)

1、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者放棄聘用的(在30天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺職位由該學(xué)科試講合格人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

2、聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期從2017年9月1日至2020年7月31日,試用期為兩個(gè)月。

六、工資福利待遇

1、小學(xué)、初中合同制教師年薪5萬(wàn)元(每月基本工資3500元,含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分;每學(xué)期績(jī)效工資4000元)、高中合同制教師年薪6萬(wàn)元(每月基本工資4200元,含“五險(xiǎn)”個(gè)人和單位繳納部分;每學(xué)期績(jī)效工資4800元),基本工資由縣財(cái)政每月按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學(xué)、中心小學(xué)或中心學(xué)校,績(jī)效工資每年6月和12月由縣財(cái)政按人數(shù)統(tǒng)一劃撥到中學(xué)、中心小學(xué)或中心學(xué)校,由學(xué)校發(fā)放給合同制教師。

2、與公辦教師同等享受相同節(jié)假日天數(shù)。

3、與公辦教師同等享受每年一次的免費(fèi)體檢待遇。

咨詢(xún)部門(mén)電話:

博羅縣教育局人事股(謝老師、梁老師):0752-6624110,0752-6297805

投訴及監(jiān)督部門(mén)電話:

縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791

附件:博羅縣2017年公開(kāi)招聘合同制教師職位表

博羅縣教育局

2017年7月12日

附件:博羅縣2017年公開(kāi)招聘合同制教師職位表.xls

 

 


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