1．試教時(shí)間：初定7月28日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以黃埔教育信息網(wǎng)上公布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公布。
2．形式：試教采取上微型課的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為10分鐘，主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。幼兒園帶班老師、美術(shù)、音樂、體育學(xué)科須增加進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，考試時(shí)間增加5分鐘。應(yīng)聘者可根據(jù)本人專項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需器材。
試教成績占應(yīng)聘者總成績的70%；試講成績低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講成績合格的應(yīng)聘者，依試講成績高低順序，按1:3的比例進(jìn)入筆試。通過人數(shù)未達(dá)到上述比例的，成績合格者全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）筆試
1.筆試時(shí)間：初定7月31日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以黃埔教育信息網(wǎng)上公布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意網(wǎng)上公布。
2.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占85%）和教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識(shí)（15%）�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算計(jì)入總成績。筆試成績?cè)O(shè)合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘者如果棄權(quán)，可依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
上述考試環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，加權(quán)得到最終成績。以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，若出現(xiàn)總成績同分的，按面試、筆試先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補(bǔ)。
（七）組織考察
合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不合格者，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績的高低順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。
四、人員錄用和工資待遇
（一）錄用。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為三年。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。
（二）工資待遇。按照《黃埔區(qū)編外聘用制教師工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于13萬元（含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績效工資等）。
五、其他
（一）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
（二）本次招聘，擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生均只提供初級(jí)崗位聘用，在職人員按確定后的職稱，經(jīng)認(rèn)定程序批準(zhǔn)后按照相應(yīng)崗位等級(jí)聘用。
（三）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5.違反計(jì)劃生育政策的。
（四）錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。
（五）我局不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
（六）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，我局可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)整通知將在黃埔教育信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。
（七）咨詢電話：82377539、82377957
監(jiān)督電話：82509661
本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。
附件：
附件1-廣州市黃埔區(qū)教育局2017年第三次公開招聘編外聘用制教師職位表.xls
附件2+廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2017年版）.rar
附件3-資格審查目錄表（應(yīng)屆畢業(yè)生).doc
廣州市黃埔區(qū)教育局
2017年7月14日