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2017年秋季廣西南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校教師招聘簡章(14名)(2)

時間:2017-07-16 14:47:14 點擊:

五、面試

1.開考崗位的所有通過資格審查人員均參加面試,面試采取試講方式進行,面試人選名單、面試成績名單在南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作區(qū)域內(nèi)及網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nnda.gov.cn/)公布。面試時間、地點及相關(guān)事宜將以書面形式由文體教育局通知面試人員。

2.面試分值滿分為100分,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

3.因考生缺考或其他原因,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考試成績須達(dá)到70分(含70分)以上方可確定為考察人選。

六、專業(yè)技術(shù)水平評鑒

需進行專業(yè)技術(shù)水平評鑒的由南寧市人才服務(wù)管理辦公室按照規(guī)定程序開展。專業(yè)技術(shù)水平評鑒良好及以上等次的方可確定為考察人選。

七、考察

根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選。面試成績相同時,組織面試加試,分?jǐn)?shù)較高者確定為考察人選。

考察內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查?疾煨〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。經(jīng)考察不合格或自愿放棄的,應(yīng)按面試成績由高分至低分依次遞補后序人員。

八、體檢

(一)根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

(二)參加體檢人員統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(四)考生對體檢結(jié)論有疑問的,可提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上,復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)體檢、復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。

(六)如體檢中出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。

九、公示和聘用

經(jīng)開區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試成績、考核、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。對擬聘人員分別在南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和辦公區(qū)域公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,經(jīng)開區(qū)勞動人事局將及時進行復(fù)查。

公示期滿無異議,或者反映的問題不影響聘用的,由經(jīng)開區(qū)勞動人事局審核后辦理調(diào)動或聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查屬實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩批辦,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

參與招聘的各單位(部門)人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,遵守組織紀(jì)律,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

(一)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報名人員在考試考察過程中作弊的;

3.負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;

4.負(fù)責(zé)招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

5.機關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.人事、教育主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的;

7.違反南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則規(guī)定的其他情形的。

(三)招聘監(jiān)督工作小組要對招聘工作進行全程監(jiān)督,及時糾正不當(dāng)行為。

十一、其他

本次招聘工作不收取費用,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

經(jīng)開區(qū)文體教育局咨詢電話:0771-4950207;

經(jīng)開區(qū)勞動人事局咨詢電話:0771-4518838;

經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計局監(jiān)督舉報電話:0771-4518413。

附件:1.2017年秋季南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開招聘崗位計劃表.xls

2.南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開招聘工作人員報名表.xls

南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局

南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文體教育局

2017年7月14日

1.2017年秋季南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開招聘崗位計劃表.xls

2.南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校公開招聘工作人員報名表.xls

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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