咸安區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師公開招聘方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局決定面向社會(huì)公開招聘38名農(nóng)村小學(xué)教師，具體實(shí)施方案如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位（38個(gè)）
農(nóng)村小學(xué)（38個(gè)）：語文12人、數(shù)學(xué)15人、英語3人、體育3人、音樂2人、美術(shù)3人。
具體崗位見附件。
三、招聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2、愿意在農(nóng)村學(xué)校長期工作的。
3、報(bào)考人員必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷必須為普通高校全日制�？萍耙陨希�。
4、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，能堅(jiān)持正常工作，符合錄用人員體檢條件。
5、年齡在30周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）。
6、持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書（截至2017年8月1日前已取得教師資格考試合格證明及相應(yīng)等級普通話合格證的，可以報(bào)名）。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）在學(xué)校受處分的；
（2）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
（3）截至2017年7月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的；
（4）咸安區(qū)在職在編正式教師;
（5）曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名（辭退）或自動(dòng)離職等處理的；
（6）不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
（7）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員；
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（www.xianan.gov.cn）上發(fā)布招聘計(jì)劃及相關(guān)條件公告；
（二）報(bào)名和資格審查；
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月20日—7月21日；
3、報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)教育局一樓
咨詢電話：0715-8327393
4、報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》，交3張近期一寸免冠彩色照片；
（2）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須由本人攜帶本人有效身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、教師資格等證明材料；應(yīng)聘者每人繳納考試報(bào)名費(fèi)50元。
5、資格審查：
根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。
準(zhǔn)考證由區(qū)公務(wù)員局考試中心核發(fā)。
（三）考試
語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法，綜合成績滿分為100分；音樂、體育、美術(shù)學(xué)科進(jìn)行專業(yè)技能測試和說課，滿分100分�？荚囉蓞^(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局共同組織。
１、筆試
語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科筆試成績占40%。筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科及教育心理學(xué)相關(guān)知識。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)精神，資教生(特崗生)及參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且年度考核合格者,筆試成績加5分。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：區(qū)公務(wù)員局人事考試培訓(xùn)中心。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。
2、面試
（1）語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科面試成績占60%。參加面試人員與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例為3:1，按筆試成績從高到低的原則確定（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會(huì)公布。報(bào)考人員面試方式為說課，課題臨時(shí)確定，備課40分鐘，說課6分鐘。
（2）音樂、體育、美術(shù)學(xué)科考試分為專業(yè)技能測試和說課，滿分100分，專業(yè)技能測試占60%，說課占40%。參加說課人員按專業(yè)技能測試成績從高到低的原則確定，說課人員與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例為3:1。（說課入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定說課成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會(huì)公布。課題臨時(shí)確定，備課40分鐘，說課5分鐘。
面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體格檢查與考核
語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科考生的考試總成績?yōu)楣P試成績40%+面試成績60%；音樂、體育、美術(shù)學(xué)科考生的考試總成績?yōu)檎f課成績40%+技能成績60%。各學(xué)科根據(jù)考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以面試成績高者優(yōu)先）。
對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。遇有棄權(quán)或體檢不合格的按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示、崗前培訓(xùn)
考核、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（//www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時(shí)間為7天�？己�、體檢或公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（六）聘用
咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局組織擬聘用人員分學(xué)科按考試總成績由高到低原則依次選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務(wù)員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期五個(gè)工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補(bǔ)。
咨詢電話：區(qū)教育局：0715-8327393
區(qū)公務(wù)員局：0715-8328247
附件：農(nóng)村小學(xué)招聘崗位
2017年7月13日