（一）體檢、考察人選根據(jù)總成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定。總成績相同的，按筆試成績由高到低擇優(yōu)確定。筆試成績相同的，按中小學教師類綜合應(yīng)用能力或藏語文成績由高到低擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補人員的，按該崗位參加考試人員總成績由高到低的順序依次遞補。
（二）體檢費用由考生承擔，體檢、考察工作由果洛州人力資源和社會保障局組織實施。標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。初次體檢確認不合格的，經(jīng)本人申請，允許復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格，體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格�？疾旃ぷ鞒龑忌镜恼螚l件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格。
（三）根據(jù)考試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選后在青海省人事考試息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，并進行調(diào)查核實。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，由果洛州人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審核表》和《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表》，并與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
報考人員在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加全省事業(yè)單位公開招聘。
六、其它事項
（一）加分條件
1、少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學生退役士兵、參加在青服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學生村官”、西部志愿者（含青南計劃）、“三支一扶”、“特崗教師”以及教育和衛(wèi)生行業(yè)見習崗計劃（僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的見習崗位人員）等服務(wù)基層項目人員，經(jīng)認定后在筆試總成績中加5分。
2、對父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州滿3年以上的漢族考生在筆試總成績中加分。其中：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。
3、臨聘教師報考縣及以下中小學教師崗位的在筆試成績中加5分.
以上加分分值累計不超過5分。
4、已經(jīng)是機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。
（二）學歷和專業(yè)的認定。
公開招聘中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。進入面試人員在進行現(xiàn)場資格審查時，所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。若其學歷在“學信網(wǎng)”無法驗證的，考生要務(wù)必提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學歷認證，否則，逾期無法提供的后果自負。取得國外學歷證書的應(yīng)提交國家教育部出具的學歷認證報告原件，否則取消招聘資格。
（三）戶籍、年齡等的時間認定。一是考生按戶籍條件報考面向全�。ɑ蛎嫦虮局荩┓秶鷯徫坏模鋺魰r間應(yīng)在2016年12月31日前；二是考生報考年齡的計算日期截止到公開招聘考試報名第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1981年7月17日以后出生，以此類推）；三是招聘崗位中參加在青“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員的服務(wù)期均從工作或選派之日起計算，截止到2017年7月25日。
（四）機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考。新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應(yīng)當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織人社部門）在報名工作結(jié)束前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的取消招聘資格。
（五）縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校對放寬條件后招聘的教師，聘用后需在招聘單位最低服務(wù)滿5年，并明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。
（六）本方案所指“臨聘教師”，是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強中小學校教師隊伍建設(shè)的實施意見》（青發(fā)〔2013〕12號）下發(fā)前已經(jīng)被我州公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式填寫完整（附件3），并到學校及教育主管部門審核蓋章確認。
(七)招聘崗位專業(yè)（學科）類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》、教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》執(zhí)行。出現(xiàn)專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)，若符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘機關(guān)與用人單位及其主管部門研究同意后可予以認可。
（八）在高等院校所學的輔修專業(yè)，不作為報考崗位所需專業(yè)。
（九）其它相關(guān)要求，按《果洛州2017年中小學校面向社會公開招聘教師報名指南》（見省人事考試信息網(wǎng)）執(zhí)行，請考生務(wù)必在報名前詳細查看。
（十）公開招聘期間，考生應(yīng)當隨時登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）及時了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。
（十一）本方案未盡事宜，參照國家和本省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
果洛州人力資源和社會保障局：0975-8358116，8384835；
果洛州教育局：0975-8383595。
附件：1、果洛州2017年中小學校面向社會公開招聘教師崗位計劃表.docx；
2、果洛州2017年中小學校面向社會公開招聘教師報名指南（點此鏈接查看）
果洛州人力資源和社會保障局
果洛州教育局
二0一七年七月十四日