2017年當涂縣公開招聘中職學校專業(yè)課教師公告
為解決當涂縣中職學校專業(yè)課教師緊缺問題，2017年當涂縣中職學校面向社會公開招聘專業(yè)課教師�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘；
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位計劃
計劃招聘專業(yè)課教師4名，詳見附件1《2017年當涂縣公開招聘中職學校專業(yè)課教師崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部2012年公布的普通高校專業(yè)（學科）指導目錄設置（見附件2）；已明確為具體專業(yè)的，相近、相似專業(yè)不得報考。
崗位計劃表中“學歷”界定：“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員。
崗位計劃表中“年齡”中“30周歲以下”為“1987年7月31日以后出生”；報考資格條件中的中等職業(yè)教育工作經(jīng)驗要求，按足年計算，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：⑴不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；⑶現(xiàn)役軍人；⑷經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告將在當涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：由縣教育局會同縣人社局、縣編辦負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
2.報名時間：2017年7月26日-30日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:00），逾期不予補報。
3.報名地點：當涂縣教育局人事股（當涂縣姑孰鎮(zhèn)太白東路縣教育局1樓）。
4.報名與資格審查辦法：
⑴報考人員須填寫《報名資格審查表》（報名時填寫），每人限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3:1；不足3:1，相應取消招聘崗位數(shù)。
⑵報考人員須提供以下證件、材料：
①本人近期一寸免冠同底照片3張；有效居民身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；有中等職業(yè)教育工作經(jīng)驗要求的，需提供用人單位勞動合同或；招聘崗位所需的其他相應證明材料的原件及復印件。
②屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，除提供上述相關證件材料外，還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
③屬“服務基層項目”人員的，除提供上述相關證件材料外，“大學生村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)，并于報名期間攜帶相關證書，到縣教育局人事股（聯(lián)系電話6748031）申報加分事宜，逾期不再補辦。
（3）資格審查：由縣教育局會同縣人社局、縣編辦聯(lián)合組織進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件，隨時取消報名、考試或聘用資格。
5.收費標準：根據(jù)省財政廳、省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費；進入面試人員，每人繳納80元面試費。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（三）考試
采用筆試與面試相結合的方式進行，考試由縣教育局會同縣人社局、縣編辦共同組織實施。
1.筆試
（1）筆試時間、地點：見《準考證》（準考證領取時間另行通知）。
（2）筆試內容：綜合知識和專業(yè)知識，以中等職業(yè)學校相關專業(yè)教材為主。
（3）筆試成績：滿分100分。
2.加分：對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣教育局在相關網(wǎng)站向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績中增加2分。
3.面試：
⑴面試對象：依據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分排序，按1：3比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入面試；為確保新進人員基本素質，筆試成績（含加分）低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。
⑵面試形式、內容：上課，上課內容以中等職業(yè)學校相關專業(yè)教材為主，面試成績當場公布。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績：
筆試成績（含加分）與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，從高分到低分排序；若總成績相同按面試成績高低排序。筆試、面試及總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（四）體檢與考察
1.按考試總成績從高到低排序，以招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由縣教育局組織實施。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作表現(xiàn)（學習成績）等，并對其報名資格條件進一步進行復審�？疾旃ぷ饔煽h教育局組織實施。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（五）公示
體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）和當涂縣人民政府網(wǎng)→網(wǎng)址導航→當涂縣教育局信息公開上公示，并公布舉報監(jiān)督電話。
擬聘人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，納入編制管理，辦理入編手續(xù)，5年內不得流動。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、紀律與監(jiān)督
對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。整個招聘過程接受社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0555-6748031、6748030（縣教育局）
0555-6798771（縣人社局）
0555-6732781（縣編辦）
監(jiān)督電話：0555-6748028（縣教育局監(jiān)審股）
六、其他
當涂縣中職學校公開招聘專業(yè)課教師工作相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）和當涂縣人民政府網(wǎng)→網(wǎng)址導航→當涂縣教育局信息公開上公布，報考人員應及時查詢。
七、未盡事宜由當涂縣教育局、縣人社局和縣編辦負責解釋。
附件1：2017年當涂縣職業(yè)教育中心公開招聘人員崗位計劃表.xls
當涂縣教育局
當涂縣人力資源社會保障局
當涂縣編制委員會辦公室
2017年7月14日
附件1：2017年當涂縣職業(yè)教育中心公開招聘人員崗位計劃表.xls