考試考核分為公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試。
各崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無(wú)法遞減的，取消招聘。
因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，由渝北區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。
1.公共科目筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試時(shí)間暫定為2017年8月10日（星期四），考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員信息一般在筆試結(jié)束后7天左右公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）。
（1）教師崗位
公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》。該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（參照2017年考試大綱，可在重慶市人力社保網(wǎng)下載）
（2）校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位
校醫(yī)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類(lèi)）》
財(cái)會(huì)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
（1）教師崗位：各崗位按公共科目筆試成績(jī)從高到低確定。其中擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：10及以上的崗位，按照1：10的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選，未達(dá)到該比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，最低不得低于1:3的比例。最后一名成績(jī)并列的共同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中，心理學(xué)教師、通用技術(shù)員、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員和校醫(yī)崗位為本次公招急需緊缺崗位，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開(kāi)考。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，分值為100分�？脊賹�(duì)考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，考官組需形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)教育網(wǎng)，并保持手機(jī)暢通。
（2）校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取筆試閉卷方式進(jìn)行，與公共科目筆試考試同一日，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)，分值為100分。報(bào)考校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位的所有考生均須參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試筆試考試。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試
面試比例：按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，按公共科目和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（各占50%）總成績(jī)從高分到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，考生兩科筆試科目成績(jī)均須達(dá)到60分，方可進(jìn)入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。
面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？脊賹�(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，區(qū)人力社保局需形成書(shū)面材料報(bào)市人力社保局備案。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試考核總成績(jī)的計(jì)算及公示
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%；保留兩位小數(shù)，四舍五入。
考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后第3天在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）予以公示。
（四）體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。如考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。參加體檢人員名單于考試考核總成績(jī)公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）予以公示。
體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
（五）考察
體檢合格人員由區(qū)人力社保局牽頭對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要實(shí)行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)查�？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）公示
公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事宜，在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ybrs.gov.cn/）上發(fā)布。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。
報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間、公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由主動(dòng)放棄或逾期不報(bào)到者，2年內(nèi)（即2018年至2019年）不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶(hù)籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶(hù)籍后方可轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，解除人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行回避相關(guān)制度，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)隱瞞工作經(jīng)歷、提供虛假證明材料或違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上查詢(xún)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
（三）請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過(guò)”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。
本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
區(qū)人力社保局聯(lián)系電話(huà)：023—67822642、67812631
區(qū)教委聯(lián)系電話(huà)：023—67813597、67803904。
附件：1.重慶市第八中學(xué)校2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
2.重慶市第八中學(xué)校2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
3.專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄
附件3：專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.doc