2017年豐都縣城區(qū)及周邊學(xué)�？颊{(diào)教師簡(jiǎn)章

為優(yōu)化充實(shí)縣城區(qū)及周邊學(xué)校師資力量，滿足教育教學(xué)需要，根據(jù)《豐都縣暑假教師調(diào)配工作辦法》及有關(guān)操作規(guī)則要求，經(jīng)縣教工委、縣教委研究，并報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣中小學(xué)符合條件的在編在崗教師，通過(guò)考試和考核，考調(diào)縣城區(qū)及周邊學(xué)校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、考調(diào)學(xué)校及崗位指標(biāo)

豐都中學(xué)、豐都二中、豐都縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、職教中心、平都中學(xué)、濱江中學(xué)、名山街道中學(xué)、融智學(xué)校、琢成學(xué)校、雙路鎮(zhèn)中學(xué)、水天坪學(xué)校（原興義鎮(zhèn)中學(xué)及水天坪小學(xué)）、第一小學(xué)、濱江小學(xué)、特殊教育學(xué)校、示范幼兒園、機(jī)關(guān)幼兒園、中稅學(xué)校、名山街道中心校、高家鎮(zhèn)中心校、興義鎮(zhèn)中心校、雙路鎮(zhèn)中心校（各中心校教師指本部）共考調(diào)教師144名。具體崗位指標(biāo)見《2017年豐都縣城區(qū)及周邊學(xué)校考調(diào)教師崗位及指標(biāo)》（附表1）。

二、考調(diào)原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、考調(diào)對(duì)象及條件

（一）報(bào)考人員同時(shí)具備下列條件

1.豐都縣內(nèi)學(xué)校在編教師。

2.在縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校服務(wù)期滿三年，調(diào)動(dòng)一個(gè)單位后需在新單位工作滿兩年（不含機(jī)構(gòu)改革分流人員）。有特定服務(wù)期限人員需在服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)考調(diào)。

3.近2年繼續(xù)教育合格，近2年年度考核均為合格及以上檔次（試用期年度考核檔次除外）。

4.中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷（聘為中級(jí)及以上職稱者可放寬至�？飘厴I(yè)），小學(xué)教師具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

5.報(bào)考中學(xué)教師崗位的必須取得初級(jí)中學(xué)及以上層次的教師資格，報(bào)考小學(xué)教師崗位的必須取得小學(xué)及以上教師資格。

6.近四學(xué)期（2015年秋至2017年春）考核積分平均名次居所在學(xué)校參評(píng)專任教師的前50%名次之內(nèi)，音樂(lè)、體育、美術(shù)、書法、科學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科教師可放寬到60%名次之內(nèi)。如果2017年春學(xué)校積分考核工作未完成，則采用2015年2月至2017年1月之間四學(xué)期積分考核的結(jié)果。（其間若遇產(chǎn)假，其產(chǎn)假當(dāng)期積分可不予計(jì)算，向前追溯一學(xué)期計(jì)算四學(xué)期考核積分平均名次）

平均名次的計(jì)算：四學(xué)期名次之和除以四學(xué)期參評(píng)人數(shù)之和。50%或60%名次的認(rèn)定：參加考調(diào)人員系教師，參評(píng)人數(shù)為除去中層及以上干部的專任教師；參加考調(diào)人員系學(xué)校中層及以上干部，參評(píng)人數(shù)為專任教師和中層以上干部人數(shù)之和。計(jì)算結(jié)果的位次在50%或60%內(nèi)，符合報(bào)考積分要求。

7.報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的教師普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其余學(xué)科的教師普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上。

8.報(bào)考者所任教學(xué)科應(yīng)與所報(bào)考崗位學(xué)科相同或報(bào)考資格所認(rèn)定文憑中所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位學(xué)科相同或相近。

9.中學(xué)教師只能報(bào)考中學(xué)教師崗位，小學(xué)教師只能報(bào)考小學(xué)教師崗位。

10.屬于考調(diào)學(xué)校的不能參加考調(diào)。（2015年9月后因完小降格為中心校教學(xué)點(diǎn)而調(diào)整到高家鎮(zhèn)中心校、雙路鎮(zhèn)中心校和興義鎮(zhèn)中心校的教師視作在教學(xué)點(diǎn)工作，可以報(bào)考）

（二）有下列情形之一的，不允許參加考調(diào)：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）、考調(diào)紀(jì)律而處于禁考期的人員；

5.有重要任務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的人員；

6.在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或離上述職位不滿解密期限的人員；

7.其他有關(guān)情形。

四、報(bào)名方式

本人申請(qǐng)單位同意，采用同崗位類別及同學(xué)科申報(bào)方式報(bào)名，即每位符合報(bào)考條件的教師對(duì)某一崗位類別某一學(xué)科崗位報(bào)名考試，報(bào)名表上的“報(bào)考崗位及學(xué)科”應(yīng)填成“初中物理”等樣式。初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科及小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科因人數(shù)較多，需分成兩個(gè)組，報(bào)名表上的“報(bào)考崗位及學(xué)科”上應(yīng)表達(dá)其分組情況，如報(bào)考初中（二）組的語(yǔ)文應(yīng)在“報(bào)考崗位及學(xué)科”填寫成“初中語(yǔ)文（二）”。

各考調(diào)崗位擬考調(diào)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬考調(diào)崗位人數(shù)至規(guī)定比例，不能遞減的，則取消此次考調(diào)。

五、組織方式

考調(diào)工作的筆試、面試由縣教委、縣人力社保局共同組織。

六、考調(diào)方式

考調(diào)工作重在考查教師的業(yè)務(wù)能力，且適合教學(xué)崗位的教師。為此，針對(duì)報(bào)考人數(shù)分別確定考調(diào)方式。

（一）報(bào)考人數(shù)少于25人時(shí)（含25人），只采用面試方式進(jìn)行，所有報(bào)名人員進(jìn)入面試。按報(bào)考學(xué)科及崗位要求，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次確定考調(diào)對(duì)象。

（二）報(bào)考人數(shù)多于25人時(shí)，通過(guò)筆試+面試的方式考調(diào)。凡通過(guò)筆試+面試的方式考調(diào)的（筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證），面試人選按擬考調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到1:1而未達(dá)到2:1的，凡筆試成績(jī)達(dá)到60分的均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試后次日（如達(dá)不到筆試人數(shù)要求，于2017年7月24日）在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上進(jìn)行公示。

（三）筆試。報(bào)考中考學(xué)科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物）考調(diào)崗位的，初中教師考較高難度的中考模擬題，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教師考小學(xué)高年級(jí)題目及教育法律、教材教法、教育理論的理解和運(yùn)用；報(bào)考其余學(xué)科崗位的，考試內(nèi)容為所考調(diào)崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律、教材教法、教育理論的理解和運(yùn)用。

（四）面試。面試采用現(xiàn)場(chǎng)備課、上課方式進(jìn)行（音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位面試內(nèi)容含綜合技能測(cè)試，其上課占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%）。

2012年1月以來(lái)在市教育主管部門及市教育科學(xué)研究院主辦的市級(jí)賽課活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng)的教師取得面試資格后，在其實(shí)際面試成績(jī)中加2分計(jì)算面試成績(jī)。（報(bào)名提供獲獎(jiǎng)證書原件或文件，并交復(fù)印件）

（五）考調(diào)人員確定。

1.筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，其中需要通過(guò)筆試+面試方式進(jìn)行考調(diào)的，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算總成績(jī)（考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。根據(jù)報(bào)考學(xué)科按考試總成績(jī)由高分到低分依次自選崗位確定考調(diào)對(duì)象。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、面試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.經(jīng)考察合格者，按有關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)�？颊{(diào)教師必須服務(wù)期滿6周年，方可再次申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、辭職或轉(zhuǎn)行（調(diào)出教育系統(tǒng)外），否則按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

3.考察對(duì)象因復(fù)查資格條件不符，或者自愿放棄，在進(jìn)入面試人員中按報(bào)考崗位學(xué)科根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)選崗。

七、報(bào)名和考試有關(guān)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日上午9:00—12:00；下午2:30—6:00（逾期不再受理）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教委六樓會(huì)議室。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2017年7月22日下午2：30-6：00，縣教委六樓會(huì)議室或人事科413辦公室。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名人數(shù)是否需要組織筆試確定考試時(shí)間，考試時(shí)間及地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上公布。

5.報(bào)名時(shí)須交《2017年豐都縣城區(qū)及周邊學(xué)�？颊{(diào)教師報(bào)名表》、近期一寸免冠相片2張，普通話等級(jí)證書、教師資格證書、專技職務(wù)聘任審批表（或者專技職務(wù)聘任文件）、年度考核登記表（復(fù)印加蓋單位公章）、繼續(xù)教育證書、畢業(yè)證書、身份證等復(fù)印件各1份（并交驗(yàn)上述原件）。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

2017年豐都縣城區(qū)及周邊學(xué)�？颊{(diào)教師工作在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由人社部門全程參與并監(jiān)督。各相關(guān)中小學(xué)校要張貼簡(jiǎn)章并利用QQ群、微信群、短信等方式進(jìn)行廣泛宣傳，讓教職工熟悉報(bào)考條件，如實(shí)提供證明材料，相關(guān)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格資格審查。報(bào)考人員在參加考調(diào)過(guò)程中有違反公開考調(diào)規(guī)定、弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，由組織人事部門取消其考調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，5年內(nèi)不得再次參加考調(diào)考試，并視其情節(jié)輕重給予相關(guān)人員組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分�？忌鷧⒓用嬖嚭鬅o(wú)故放棄考調(diào)的，將其計(jì)入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加考調(diào)考試。

考試總成績(jī)及擬調(diào)動(dòng)人員名單將“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn）上進(jìn)行公示，舉報(bào)電話：70714042（紀(jì)監(jiān)科）、70700807（人事科）。

九、本簡(jiǎn)章由豐都縣教育委員會(huì)、豐都縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附表：1.2017年豐都縣城區(qū)及周邊學(xué)�？颊{(diào)教師崗位及指標(biāo)

2.2017年豐都縣城區(qū)及周邊學(xué)�？颊{(diào)教師報(bào)名表

2017年7月18日

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