全州縣2017年公開選拔教師進(jìn)縣城中小學(xué)任教方案
為推進(jìn)教育人事制度改革,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則,根據(jù)縣城中小學(xué)教師需求情況,經(jīng)縣人民政府同意,決定從全縣中小學(xué)在職在編教師中公開選拔教師到縣城中小學(xué)任教,特制定本選拔方案。
一、選拔崗位及名額
(一)全州二中、全州三中初中部教師24名。選拔學(xué)科是語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語6名、政治2名、物理1名、化學(xué)1名、歷史2名、體育1名、信息1名。其中語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語3名、政治1名面向已轉(zhuǎn)崗特崗教師(含2017年服務(wù)期滿已考核合格的特崗教師)公開選拔。
(二)縣城小學(xué)教師58名。選拔學(xué)科是語文22名、數(shù)學(xué)20名、英語7名、體育6名、信息3名。其中語文11名、數(shù)學(xué)10名、英語3名、體育3名、信息3名面向已轉(zhuǎn)崗特崗教師(含2017年服務(wù)期滿已考核合格的特崗教師)和在編小學(xué)全科畢業(yè)教師公開選拔。
如果報(bào)名人數(shù)與選拔名額達(dá)不到2:1,則按比例減少選拔名額,如減少名額后仍達(dá)不到比例要求的,則該崗位不予開考。
二、條件和對象
(一)進(jìn)全州二中、全州三中初中部任教教師的條件和對象:必須是具有本科及以上學(xué)歷和初級中學(xué)以上教師資格證,身體健康,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好的在職在編中學(xué)教師(含全州職中)或已轉(zhuǎn)崗特崗教師(含2017年服務(wù)期滿已考核合格的特崗教師)。
(二)進(jìn)縣城小學(xué)任教教師的條件和對象:必須是具有大專及以上學(xué)歷和教師資格證,身體健康,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好的在職在編中小學(xué)教師(含全州職中、特殊教育學(xué)校、公辦幼兒園)或已轉(zhuǎn)崗特崗教師(含2017年服務(wù)期滿已考核合格的特崗教師)及在編小學(xué)全科畢業(yè)教師。
(三)進(jìn)全州二中、全州三中任教的教師年齡須在45周歲以下(1972年7月30日以后出生)并專業(yè)對口;進(jìn)縣城小學(xué)任教教師年齡須在45周歲以下(1972年7月30日以后出生),英語、體育、信息三門學(xué)科必須專業(yè)對口。
(四)每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。凡不符合上述報(bào)名條件而又報(bào)名參加選拔的,一經(jīng)查實(shí),取消選拔資格。
三、選拔方法
凡報(bào)名參加全州二中、全州三中和縣城小學(xué)選拔的教師必須先進(jìn)行筆試,筆試成績按60%計(jì)入總成績。
(一)筆試(總分100分)
1.筆試內(nèi)容:(1)進(jìn)全州二中、全州三中教師筆試內(nèi)容為所報(bào)科目的現(xiàn)行初中教材(占70%),教育學(xué)、心理學(xué)(占30%);(2)進(jìn)縣城小學(xué)教師筆試內(nèi)容為所報(bào)科目的現(xiàn)行小學(xué)教材(占70%),教育學(xué)、心理學(xué)(占30%)。(3)各學(xué)段各學(xué)科所考的教育學(xué)、心理學(xué)筆試內(nèi)容都以廣西師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科教材為參考。
2.筆試時(shí)間:2017年8月1日
3.筆試地點(diǎn):全州高中
(二)面試(總分100分)
根據(jù)筆試成績,按選拔名額1:3的比例從高分到低分確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選名單。面試人員名單于8月2日在教育局和全州教育信息網(wǎng)上公布,不再另行通知。面試成績按40%計(jì)入總成績。
1.面試方式:模擬課堂教學(xué)(時(shí)間為15分鐘)。
2.面試的內(nèi)容:面試內(nèi)容為各學(xué)科相應(yīng)的教材,具體面試內(nèi)容另行通知。
通過面試考察教師的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括:對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識(shí)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。
3.面試時(shí)間:2017年8月8日9:00—18:00,上午7:30—8:00到考點(diǎn)候考室簽到。請參加面試人員務(wù)必按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)參加面試,遲到者視為自動(dòng)放棄,取消其面試資格.
4.面試地點(diǎn):全州高中。
5.面試的組織及程序:
面試考點(diǎn)分別設(shè)立面試考場、候考室、備考室、考生休息室、考務(wù)辦公室等,實(shí)行封閉式管理。
(1)各學(xué)科同時(shí)進(jìn)行面試。
每個(gè)考場設(shè)考官7人,計(jì)分員1人,核分員1人,監(jiān)督(計(jì)時(shí))人員1人?脊儆杀緦W(xué)科中級及以上職稱的教師中隨機(jī)抽取組成,同時(shí)堅(jiān)持與考生有親屬關(guān)系人員回避制度。
(2)面試的程序
考生在候考室按自己抽取的面試順序號(hào)依序進(jìn)入備考室進(jìn)行備考,備考時(shí)間為40分鐘;備考結(jié)束后,由引導(dǎo)員帶入考場面試,面試時(shí)間為15分鐘,面試結(jié)束后,考生自行回到考生休息室等候通告面試成績,同一學(xué)科面試結(jié)束后,由面試考務(wù)工作人員當(dāng)天公布面試成績。
(3)面試的規(guī)則
面試由主考官主持,評分采取百分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,參照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評定其每一個(gè)測評要素的得分。
考生最后得分為按評分要素去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后,各考官有效評分的平均分(分值保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入方法處理),經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。
面試期間,對面試考官和應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室、備考室和面試考場。工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個(gè)人信息?脊侔磻(yīng)聘人員面試序號(hào)給予評分。應(yīng)聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、工作單位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名和工作單位的,面試成績按零分處理。
(三)計(jì)附加分辦法(5分)
1.2012年以來由各級黨委、政府授予的先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等三項(xiàng)教育系列的榮譽(yù)稱號(hào):國家級記2分,省級記1.5分,地市級記1分,縣級記0.5分;教育行政部門授予的先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等三項(xiàng)教育系列的榮譽(yù)稱號(hào):部級記1.5分,省級記1分,地市級記0.5分、縣級記0.25分;非教育系列的各類先進(jìn)和各項(xiàng)榮譽(yù)不計(jì)分。
2.2012年以來,本人參加課堂教學(xué)比賽:獲部級(含業(yè)務(wù)部門、教研機(jī)構(gòu))一等獎(jiǎng)記0.5分,二等獎(jiǎng)記0.4分,三等獎(jiǎng)記0.3分;獲省級(含業(yè)務(wù)部門、教研機(jī)構(gòu))一等獎(jiǎng)記0.4分,二等獎(jiǎng)記0.3分,三等獎(jiǎng)記0.2分;獲地市級(含業(yè)務(wù)部門、教研機(jī)構(gòu))一等獎(jiǎng)記0.3分,二等獎(jiǎng)記0.2分;獲縣級(含業(yè)務(wù)部門、教研機(jī)構(gòu))一等獎(jiǎng)記0.2分,二等獎(jiǎng)記0.1分。
3.報(bào)考二中、三中初中部教師崗位的,2012年以來獲縣高考、中考一、二等獎(jiǎng)的分別記2分、1.5分;高中、初中教師報(bào)考縣城小學(xué)的,2012年以來獲高考、中考一、二等獎(jiǎng)的分別計(jì)2分、1.5分;小學(xué)教師報(bào)考縣城小學(xué)的,2012年以來獲教育局組織的小學(xué)統(tǒng)一考試一、二等獎(jiǎng)的分別計(jì)2分、1.5分。
以上三項(xiàng)記分均以最高一項(xiàng)記分,不累計(jì)。
4.2014年秋季以來,高中、初中教師本人到農(nóng)村小學(xué)支教并考核合格,滿半年計(jì)0.25分,滿一年計(jì)0.5分。
以上四項(xiàng)最高附加分總分不得超過5分,獲獎(jiǎng)層次認(rèn)定以授獎(jiǎng)單位印章為準(zhǔn),獲獎(jiǎng)時(shí)間以榮譽(yù)證書具體界定的時(shí)間為準(zhǔn),榮譽(yù)證上面沒有具體界定時(shí)間的以頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。
四、選拔程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月29日至31日下午5:00前。請各學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校及時(shí)通知符合選拔條件的教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到教育局報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):教育局七樓會(huì)議室
3.報(bào)名時(shí)須提交:(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證,驗(yàn)證原件并交A4紙復(fù)印件各一份。(2)到崗支教學(xué)校證明[證明內(nèi)容請寫清楚:支教時(shí)間和期限,由校長審定簽名并加蓋公章。](3)一寸免冠正面相片兩張。(4)一次性提交各類獲獎(jiǎng)證書,驗(yàn)證原件并交A4紙復(fù)印件各1份,不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交或二次提交的不予受理。
(二)組織筆試
(三)組織面試
(四)計(jì)附加分
(五)根據(jù)筆試、面試和附加分的總成績從高分到低分等額確定考核人選。
(六)考核。主要考核入選對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)查,做到全面準(zhǔn)確,客觀地把握考核對象的綜合情況。教師目前處于處分期、正在接受組織調(diào)查、2012年以來有年度考核不合格或近兩年年度考核基本合格的對象認(rèn)定考核為不合格,其名額依成績替補(bǔ)。
(七)公示。公示期為5天,公示期間無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)異動(dòng)手續(xù)。
(八)異動(dòng)人員的崗位聘用
通過公開選拔進(jìn)縣城中小學(xué)任教的教師,辦理異動(dòng)手續(xù)則要根據(jù)城區(qū)各學(xué)校崗位設(shè)置和聘用情況重新聘用。
㈠新單位有崗位空缺。通過公開選拔進(jìn)縣城中小學(xué)任教的教師在原單位所聘崗位類別等級,若新單位還有相應(yīng)等級的崗位空缺,應(yīng)保留原聘用專業(yè)技術(shù)崗位等級不變或參加新單位空缺崗位的競聘。
㈡新單位沒有相應(yīng)等級的崗位空缺。通過公開選拔進(jìn)縣城中小學(xué)任教的教師在原單位聘用的崗位等級,若新單位沒有相應(yīng)等級的崗位空缺,則降聘到低一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位等級。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
公開選拔進(jìn)縣城中小學(xué)任教工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,由教育局會(huì)同人社、編辦等有關(guān)部門具體組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)監(jiān)督,嚴(yán)格按照程序公開、嚴(yán)格考查、平等競爭、擇優(yōu)選拔的有關(guān)政策規(guī)定開展工作,做到統(tǒng)一部署和分工,精心組織,確保整個(gè)選拔工作的順利完成。
六、本方案由教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。
全州縣人民政府教育局
2017年7月18日