鄖西縣2017年高中、中職和幼兒教師招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《十堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（十政辦發(fā)〔2012〕106號(hào)）等相關(guān)文件，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，鄖西縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師20名、中職教師10名、幼兒教師30名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員（詳見(jiàn)附件1《崗位表》）。
（二）報(bào)考條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，有事業(yè)心、責(zé)任感;
2、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3、適應(yīng)崗位要求的身心條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求；
4、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（4）在職在編人員與用人單位有服務(wù)期約定且服務(wù)期未滿的、我縣在編在崗教師；
（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名辦法
1．報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日、8月1日(上午8：30-12：00；下午3：00-6：00)。
2．報(bào)名地點(diǎn)：鄖西縣教育局四樓視頻會(huì)議室。
3．報(bào)名方式：凡符合招聘條件的人員，持本人二代身份證（報(bào)考幼兒教師崗位的需同時(shí)提供戶口簿）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件到鄖西縣教育局(南正街212號(hào))報(bào)名登記，填寫報(bào)名登記表（附件2）、簽訂誠(chéng)信承諾書（附件3），考生報(bào)名時(shí)須填報(bào)到具體崗位，考務(wù)費(fèi)150元。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采相，采相費(fèi)用自理。所有材料提交時(shí)間截止2017年8月1日18:00時(shí)，逾期不予受理。
本次招聘崗位名額與符合報(bào)考條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶3以上方可開(kāi)考，對(duì)高中、中職階段緊缺學(xué)科可放寬至1:2，對(duì)報(bào)考人數(shù)不足1:2比例的崗位，在開(kāi)考前將該崗位招聘計(jì)劃調(diào)劑到其他崗位。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報(bào)名。即使報(bào)名參加考試的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用資格，并錄入誠(chéng)信黑名單。
4．準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2017年8月3日下午3:00-6:00到縣教育局人事股憑本人二代身份證領(lǐng)取。
三、考試內(nèi)容和時(shí)間
(一)筆試
1．時(shí)間：8月4日上午8：00—10：00綜合知識(shí)，10：30—12：30教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)。
2．地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3．內(nèi)容：高中、中職教師筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)卷；幼兒教師筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科。
綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目根據(jù)幼兒教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。
綜合知識(shí)、教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)兩科滿分各為100分，報(bào)考高中、中職教師崗位的考生綜合知識(shí)卷成績(jī)即為該生筆試綜合成績(jī)，報(bào)考幼兒教師崗位的考生筆試綜合成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績(jī)加5分，須在報(bào)名時(shí)提交本人年度考核表原件或加蓋公章的復(fù)印件及加分申請(qǐng)表(附件4)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后，需查分的考生，本人持準(zhǔn)考證、身份證于筆試成績(jī)發(fā)布后兩天內(nèi)到縣教育局人事股書面提出申請(qǐng)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織查分。查分按高考查分原則進(jìn)行。
(二)面試
1．依據(jù)筆試成績(jī)，按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃1∶2的比例確定參加面試人選（面試入圍人選不足1:2的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否核減和調(diào)劑崗位，若需調(diào)整則在面試前發(fā)布公告）。
2．專家面試組現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名評(píng)分，滿分為100分。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
高中教師面試主要以無(wú)學(xué)生講課的方式進(jìn)行，時(shí)長(zhǎng)10分鐘，滿分100分。
中職教師面試主要以無(wú)學(xué)生講課和技能測(cè)試的方式進(jìn)行，講課時(shí)長(zhǎng)10分鐘，滿分40分；技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的技能水平和動(dòng)手實(shí)踐能力，滿分60分。
幼兒教師面試主要以才藝展示的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括彈、唱、說(shuō)、跳、畫等，滿分100分，才藝展示內(nèi)容及時(shí)長(zhǎng)由考官在考前設(shè)定。
3．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先。
四、體檢、考核
體檢、考核由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。根據(jù)崗位計(jì)劃按綜合成績(jī)由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
考核采取函調(diào)、實(shí)地考察等方式，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，提交《政審考核表》，了解其在校期間、待業(yè)期間、工作期間的綜合表現(xiàn)情況�？己斯ぷ饕龅饺�、客觀、公正。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。體檢、考核不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，并確定擬聘人選。
五、公示、聘用
1．考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，予以聘用。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和擬聘人選均通過(guò)《鄖西教育信息網(wǎng)》等網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入人事統(tǒng)一管理。聘用人員服務(wù)期限至少為5年，5年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。
2．對(duì)被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。
3．對(duì)擬聘的高中教師按照崗位需要統(tǒng)一分配至我縣普通高中（部分教師擇優(yōu)選聘至縣一中），中職教師統(tǒng)一分配至縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，幼兒教師統(tǒng)一分配至我縣偏遠(yuǎn)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。不服從分配、不按規(guī)定時(shí)間到崗或報(bào)到后擅自離崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
六、工作要求
教師公開(kāi)招聘工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格辦事程序，切實(shí)履行職責(zé)�？h成立以常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，政府辦、監(jiān)察局、人社局、編辦、財(cái)政局、教育局、物價(jià)局、公安局、衛(wèi)計(jì)局為成員單位的鄖西縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣教育局)。整個(gè)招聘工作必須在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人社局、縣教育局具體組織實(shí)施，縣監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。除制卷、閱卷絕對(duì)保密外，其它事項(xiàng)一律實(shí)行“四公開(kāi)一監(jiān)督”，即：招聘方案公開(kāi)，報(bào)名資格公開(kāi)，考試分?jǐn)?shù)公開(kāi)，聘用結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)、新聞媒體的監(jiān)督。對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，并記錄在案。
咨詢電話：鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局0719-6225778
鄖西縣教育局0719-6221305
附件：
1．鄖西縣2017年公開(kāi)招聘高中、中職及幼兒教師崗位計(jì)劃表
2．鄖西縣2017年公開(kāi)招聘高中、中職和幼兒教師報(bào)名登記表
3．鄖西縣2017年公開(kāi)招聘高中、中職和幼兒教師誠(chéng)信承諾書
4．“三支一扶”人員（資教生、特崗生）加分申請(qǐng)表
請(qǐng)點(diǎn)擊下載：公告附件1-4
鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局
鄖西縣教育局
2017年7月18日