筆試科目為：綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)、教育學與教育心理學2個科目，考試總時間2小時。兩科筆試成績分別以百分制計分，并分別按50%的比例計算筆試成績;筆試成績按60%的比例計入考生總成績。
筆試后根據(jù)各學科崗位筆試成績排名，按招聘計劃的2倍確定進入面試人選。對參加筆試并成績有效的人數(shù)不達招聘計劃2倍的學科崗位，按實有人數(shù)確定。
(三)資格復審
面試前，對進入面試的考生進行資格復審，主要是依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關材料，對考生的報考資格條件進行審核、確認。
1、資格復審須提供以下證件和材料：本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(含就業(yè)或落實就業(yè)單位時已使用過的報到證)原件及復印件;已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明，未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務機構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。
2、報考“服務基層項目人員”專門崗位，在提供上述證明材料的同時，須登陸廣靈縣人民政府網(wǎng)站，在本公告附件中下載打印《服務基層項目人員審核表》（見附件4），由服務所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。詳見填表說明。
3、凡有下列情形之一的，取消應聘資格，后果由考生自負;涉及違紀的按有關違紀處理規(guī)定予以查處：
①考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的;
②報名時填報的主要信息(如學歷、學位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務基層項目人員有關信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;
③隱瞞與報考資格有關的個人信息的;
④提供虛假信息，或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的；
⑤其他不符合報考資格條件、要求的。
4、考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
5、因考生放棄、資格復審不合格等產(chǎn)生的面試名額空缺按各學科崗位筆試成績排名依次遞補;如參加筆試的考生中已無遞補對象，按資格復審合格的實際人數(shù)進行面試。
(四)面試（以下稱教學能力測試）
教學能力測試(即專業(yè)測試，包括教案編寫和試講試教)，以試講試教為主，每人備課、編寫教案時間90分鐘，講課時間20分鐘，教材使用大同市2016-2017學年度現(xiàn)行教材。
教學能力測試采取百分制計分。教學能力測試成績按40%的比例計入考生考試總成績。
(五)體檢
教學能力測試后，依據(jù)各學科崗位總成績排名(總成績并列者，按教學能力測試成績高低排名)，按照計劃招聘人數(shù)，等額確定體檢對象。計劃招聘人數(shù)與參加教學能力測試人數(shù)為1：1的崗位，教學能力測試成績要求70分(含)以上，方可確定為體檢對象。
體檢工作由縣招聘工作領導組辦公室在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實施。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。
(六)考核考察
對體檢合格人員進行考核考察。
考核考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務水平、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時對考生報考資格條件進行進一步復查，考核考察不合格不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額不予遞補�？己丝疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導組辦公室具體組織實施。
(七)公示
對考核考察合格的考生，確定為擬聘用對象，在廣靈縣人民政府網(wǎng)站（www.sx-guangling.gov.cn）進行公示，公示期不少于7日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。
(八)聘用
對經(jīng)公示無異議的考生，辦理招聘審批手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的，聘用單位可單方面解除聘用，并報原鑒證機關備案。實行最低服務期制度，聘用人員在廣靈縣高中服務滿五年后方可按規(guī)定進行流動，否則不予辦理相關人事手續(xù)。
聘用后無正當理由，不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者，取消聘用資格。依據(jù)相關法律、法規(guī)，聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同，否則不予聘用。
五、其他事項
1、本次招聘各個環(huán)節(jié)的工作將在近期內(nèi)隨之進行，招聘的各項信息將在廣靈縣人民政府網(wǎng)站(www.sx-guangling.gov.cn)及時發(fā)布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網(wǎng)站關注有關信息。如考生因自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，其后果由考生自行負擔。
2、招聘工作要嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。
3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監(jiān)督。
4、本公告由廣靈縣2017年公開招聘高中教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。
特別提示：本次招聘不指定輔導用書，不舉辦委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：廣靈縣人力資源和社會保障局0352-88221658821244
廣靈縣科教局0352-8823283
監(jiān)督電話：廣靈縣紀委、監(jiān)委0352-8822461
附件：1、廣靈縣2017年招聘高中教師崗位計劃表(點擊下載查看)
2、廣靈縣2017年招聘高中教師報考專業(yè)參照目錄(點擊下載查看)
3、廣靈縣2017年招聘高中教師報名登記表(點擊下載查看)
4、服務基層項目人員審核表(點擊下載查看)
廣靈縣2017年公開招聘高中教師工作領導組
2017年7月20日
1、廣靈縣2017年招聘高中教師崗位計劃表(點擊下載查看).doc
2、廣靈縣2017年招聘高中教師報考專業(yè)參照目錄(點擊下載查看).xls
3、廣靈縣2017年招聘高中教師報名登記表(點擊下載查看).xls