麻城市2017年面向社會公開招聘幼兒教師公告

為進一步加強我市教師隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，麻城市人力資源和社會保障局組織麻城市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘幼兒教師20名。特公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取公開招考的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《麻城市2017年面向社會公開招聘幼兒教師崗位表》（附件1）。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.熱愛教育事業(yè)，為人師表，有強烈的事業(yè)心和責任感；

5.具備崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.本市在職在編教師；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘辦法

采用公開考試和考核的方式進行，分為筆試、面試兩個階段，筆試和面試各占總成績的60%和40%。按總成績排序，經(jīng)公示確認，依次錄取，招聘考試工作由麻城市教育局、市人社局、市編辦等部門統(tǒng)一組織實施。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2017年7月26日至7月28日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，7月28日下午16:00報名截止）。

2.報名地點：麻城市教育局（六樓政工科）。

3.報名辦法：采用現(xiàn)場報名的方式進行，崗位計劃按崗位代碼分組。報名時只需報到組，以組為單位確定崗位計劃，分組情況見附件1。

4.報名時提供的證件資料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，并按照上述順序裝訂），《麻城市教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師報名登記表》（附件2，請考生自行從麻城市教育局網(wǎng)站下載填寫，一式2份），另交近期同底一寸免冠彩照4張，報名時交筆試費50元，參加面試人員需再交面試費50元。

報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

報考人員只能選擇一個崗位報名，報考兩個崗位及以上的報名無效，使用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更。

（二）資格審查

資格審查由招聘工作主管部門、市教育局共同負責，并貫穿于招聘全過程。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，報名人數(shù)與崗位數(shù)比例原則上應(yīng)達到3：1。未達到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低開考比例。

（三）領(lǐng)取準考證

考生于2017年7月31日（下午15：00—17:00）憑身份證到教育局領(lǐng)取筆試準考證，未按期領(lǐng)取準考證者視為自動放棄。

（四）考試

考試分為筆試和面試，由招聘工作主管部門統(tǒng)一負責。

1.筆試：總分為100分。采取閉卷考試的方式進行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

筆試時間及地點：筆試時間為2017年8月2日上午9：00--11∶00，筆試地點見準考證。

筆試內(nèi)容：綜合知識和幼教專業(yè)知識，綜合知識涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、歷史、時事等方面基本知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試：總分為100分。面試采取說課和才藝展示形式進行，說課和才藝展示均采用百分制，分別占面試總分的70%和30%。說課重點考評教育教學內(nèi)容、教學設(shè)計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項目。才藝展示采取現(xiàn)場展演的方式進行。

面試人選確定：筆試結(jié)束后，按崗位代碼進行排名，每個崗位代碼按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，未達比例的，可以適當降低開考比例，實行最低面試合格分數(shù)線控制，其中崗位數(shù)與參加面試人數(shù)未形成競爭的，該崗位面試分數(shù)達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。

面試時間、地點見《面試通知書》。

3.總成績計算：總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。以上各項分數(shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。報考同一崗位考生總成績相同時，以筆試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，組織加試。

（五）考核體檢

以崗位組為單位，按擬聘用崗位1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢人選。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復(fù)查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。該崗位無遞補人員的，由組織報考工作的相關(guān)部門研究確定是否實行崗位調(diào)劑。

六、公示

對考核合格人員通過麻城市人社局、麻城市教育局官方網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，并在該崗位面試人員中按總成績排序依次遞補。

七、聘用與管理

（一）選崗。遵循“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則，分組進行選崗。

（二）聘用。擬聘人員經(jīng)公示無異議者，辦理錄用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。試用期滿，由市人社、教育、編辦等部門組織進行全面考核，考核合格，辦理編制、人事、工資定級等相關(guān)手續(xù)。

本次招聘考試相關(guān)信息和每一環(huán)節(jié)安排的通知均在麻城教育局網(wǎng)站發(fā)布，不再用其他方式另行通知。請報考人員及時關(guān)注麻城市教育局網(wǎng)站。

咨詢電話：0713-2995866

舉報電話：0713-2995356、0713-2995866

附件：

1.麻城市2017年面向社會公開招聘幼兒教師崗位表

2.麻城市2017年面向社會公開招聘幼兒教師報名登記表

麻城市人力資源和社會保障局

麻城市教育局

2017年7月19日

1.麻城市2017年面向社會公開招聘幼兒教師崗位表.docx

2.麻城市2017年面向社會公開招聘幼兒教師報名登記表.docx