連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)選調(diào)教師公告
為選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,決定面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)教師12名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍及崗位
面向全市(開(kāi)發(fā)區(qū)除外)在編在崗教師公開(kāi)選調(diào)。選調(diào)崗位詳見(jiàn)《開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)選調(diào)教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、選調(diào)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(三)年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員,年齡可放寬至35周歲(1982年1月1日以后出生)。
(四)應(yīng)聘人員須具有本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘中學(xué)教師崗位須具有兩年以上中學(xué)相應(yīng)崗位教學(xué)工作經(jīng)歷,應(yīng)聘小學(xué)教師崗位須具有兩年以上小學(xué)及以上相應(yīng)崗位教學(xué)工作經(jīng)歷。
(五)教師資格類(lèi)型、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。應(yīng)聘中學(xué)教師崗位須具有中學(xué)相應(yīng)崗位教師資格,應(yīng)聘小學(xué)教師崗位須具有小學(xué)及以上相應(yīng)崗位教師資格。
(六)選調(diào)崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2017版)。
(七)具備《崗位表》中要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。
②國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年7月24日—7月28日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名資料至開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(花果山大道601號(hào)新海連大廈西側(cè)輔樓一樓)報(bào)名。聯(lián)系人:王老師;電話:0518-85882167。
(三)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件:
1.《開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,正反面打印,一式一份)。
2.近期同底免冠1吋彩色照片1張,在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
3.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
4.應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)資格證書(shū)和其它相關(guān)證明。
(四)資格審核
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通過(guò)資格審核的人員,方可參加考試。對(duì)不符合選調(diào)公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。
(五)開(kāi)考比例
原則上選調(diào)職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開(kāi)考,如不夠開(kāi)考比例,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整開(kāi)考比例后開(kāi)考。
四、選調(diào)考試
(一)選調(diào)方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,部分崗位加試技能測(cè)試(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)筆試
采取閉卷答題形式進(jìn)行,滿分100分,合格線為60分。筆試內(nèi)容以選調(diào)崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)為主,不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事宜另行通知。
(三)資格復(fù)審
對(duì)筆試合格人員原則上按1:3比例確定資格復(fù)審人選,若開(kāi)考比例不夠1:3比例,則按選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整的比例確定資格復(fù)審人選。若資格復(fù)審不合格,取消面試(技能測(cè)試)資格,并在選調(diào)同一崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
采取演課和答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行,滿分100分(其中,演課80分、答辯20分),合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。有技能測(cè)試的崗位,按照面試合格人員確定為進(jìn)入技能測(cè)試人員。
(五)技能測(cè)試
采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式進(jìn)行,滿分100分,合格線為60分。技能測(cè)試內(nèi)容根據(jù)崗位實(shí)踐需要設(shè)計(jì)。技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算及公布
總成績(jī)=筆試×40%+面試×40%+技能測(cè)試×20%(選調(diào)崗位不設(shè)技能測(cè)試的,總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%),總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī),由高分到低分進(jìn)行排序,若面試成績(jī)相同,再按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。
五、體檢
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按選調(diào)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參檢人員須在體檢前提供工作單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明和在編在崗證明,若不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料或不能按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格,并從考試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察和公示
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察標(biāo)準(zhǔn)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群網(wǎng)(http://dqgzb.lda.gov.cn)、連云港開(kāi)發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.lygkfqe.com)公示,公示期為5個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位空缺時(shí),由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用管理
選調(diào)人員納入事業(yè)編制管理。對(duì)公示無(wú)異議人員,由選調(diào)單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并按照選調(diào)單位設(shè)崗后的崗位情況進(jìn)行聘任,兌現(xiàn)工資待遇。聘用人員的日常管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反選調(diào)紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
(二)選調(diào)組織部門(mén)將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期不能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,視作放棄本次錄取資格。
九、監(jiān)督與舉報(bào)
在選調(diào)過(guò)程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,請(qǐng)撥打相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-85882802、0518-85187950。
十、本公告未盡事宜由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)選調(diào)教師崗位表
2.開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表
開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
開(kāi)發(fā)區(qū)教育局
2017年7月19日
開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.doc
開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)選調(diào)教師崗位表.xls