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2017年河南省焦作市溫縣第一高級(jí)中學(xué)教師招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2017-07-24 11:34:04 點(diǎn)擊:

2017年溫縣第一高級(jí)中學(xué)到高校公開引進(jìn)優(yōu)秀教師實(shí)施方案

為切實(shí)解決我縣第一高級(jí)中學(xué)相關(guān)學(xué)科教師不足問題,根據(jù)省、市招聘工作有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定到高校公開引進(jìn)優(yōu)秀教師20名,聘用后列入財(cái)政全供教師事業(yè)編制。按照“德才兼?zhèn)、專業(yè)對(duì)口、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)引進(jìn)”的原則,并保證整個(gè)引進(jìn)工作的有序進(jìn)行,特制定如下方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由主管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),教育、人社、編制、財(cái)政和紀(jì)檢監(jiān)察等部門為成員單位的溫縣公開引進(jìn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次引進(jìn)工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。

組長(zhǎng):李美玲(縣政府副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng):鄭志超(縣教育局局長(zhǎng))

盧新順(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

朱瑞晨(縣第一高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng))

成員:田二軍(縣教育局副局長(zhǎng))

原紅建(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))

閆更臣(縣編委辦公室副主任)

晁念平(縣財(cái)政局副局長(zhǎng))

王建星(縣教育局紀(jì)檢書記)

楊同強(qiáng)(縣第一高級(jí)中學(xué)工會(huì)主席)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,田二軍任辦公室主任。

二、引進(jìn)學(xué)科及人數(shù)

本次共引進(jìn)教師20人,其中語文3人、數(shù)學(xué)2人、英語3人、物理1人、化學(xué)2人、生物1人、政治2人、歷史2人、地理2人,信息技術(shù)1人,美術(shù)1人。

三、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

3、學(xué)歷要求:

(1)高考文化課學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理):重點(diǎn)引進(jìn)省內(nèi)河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、信陽師范學(xué)院4所全日制普通高校師范專業(yè)具有二本及以上學(xué)歷(不含專升本);省外師范類院校全日制師范專業(yè)具有一本及以上學(xué)歷。

(2)非高考文化課學(xué)科(信息技術(shù)、美術(shù)):全日制具有二本及以上院校;

4、年齡要求:截止2017年1月1日,年齡在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生);

5、符合聘用崗位的專業(yè)要求,持有高級(jí)中學(xué)教師資格證且所學(xué)專業(yè)和教師資格證認(rèn)定的專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)一致或相近;

6、在編人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考;

7、2017屆畢業(yè)生應(yīng)持就業(yè)推薦函,并在2017年7月31日之前取得報(bào)考學(xué)科相應(yīng)教師資格證、畢業(yè)證以及就業(yè)報(bào)到證或出具成績(jī)合格證明。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

4、曾被各級(jí)教育行政部門或?qū)W校開除、辭退或解除聘用合同的;

5、曾被開除公職或?qū)W籍的;

6、參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進(jìn)方式及程序

由縣公開引進(jìn)高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員直接到河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、信陽師范學(xué)院等院校發(fā)布公告開展宣傳等形式進(jìn)行公開引進(jìn)。

(一)發(fā)布信息

招聘信息分別在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wenxian.gov.cn)發(fā)布,溫縣第一高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wxedu.com.cn)。

溫縣一中網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作專用網(wǎng)站,發(fā)布考試信息、公告有關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行。報(bào)考人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名和初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2017年7月29日至7月31日。

報(bào)名地點(diǎn):河南師范大學(xué)東校區(qū)(政治與公共管理學(xué)院二樓會(huì)議室)

初審需提交的材料:

(1)本人有效身份證及近期2寸彩色藍(lán)底同版正面免冠照片五張;

(2)畢業(yè)證;

(3)所報(bào)考學(xué)科的教師資格證(與畢業(yè)證專業(yè)一致或相近);

(4)已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明,在編人員需提供工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明;

(5)以上材料的復(fù)印件一份(A4紙型)。

報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)學(xué)科人數(shù)最低限定比例3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例,遞減或取消該學(xué)科擬引進(jìn)人數(shù),遞減或取消的擬引進(jìn)名額,調(diào)整到報(bào)名比例較高的高考文化課學(xué)科。

報(bào)考人員初審合格后,在河南師范大學(xué)進(jìn)行考試。

(三)考試

考試分筆試和面試,參加筆試的人員即進(jìn)入面試,考試具體時(shí)間、安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間為120分鐘,筆試內(nèi)容為教育理論和所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

面試成績(jī)滿分100分,時(shí)間15分鐘。

面試采取模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材。具體版本為:語文:人教版必修4;數(shù)學(xué):北師版必修4;英語:北師版必修4;物理:人教版必修2;化學(xué):人教版必修2;生物:人教版必修2;政治:人教版必修2;歷史:人教版必修2;地理:湘教版必修2;信息技術(shù):教育科學(xué)出版社普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書信息技術(shù)基礎(chǔ);美術(shù):人民美術(shù)出版社普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

面試時(shí),同一學(xué)科實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該學(xué)科的面試成績(jī)達(dá)不到80分者不予聘用。

考試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公告,報(bào)考者可自行查詢。

(四)體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序分學(xué)科等額確定參加體檢人員并組織體檢。各學(xué)科確定體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,面試成績(jī)也并列的進(jìn)行面試加試,按加試成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的,可從報(bào)考同一學(xué)科人員中依次遞補(bǔ)一次。

3、體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站公告。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由縣教育局及用人單位具體實(shí)施。主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。若考察過程中有不合格或自動(dòng)放棄資格的,不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)束無異議后,由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

(二)資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,在整個(gè)招考過程中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬引進(jìn)學(xué)科所要求的資格條件不符的,或提供虛假證明材料的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格;報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)引進(jìn)過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

本方案由縣公開引進(jìn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0391-6185200、0391-6198581

15036516645(白老師)

15539151256(王老師)

溫縣公開引進(jìn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月21日


學(xué)校教師招聘職位發(fā)布及老師投遞簡(jiǎn)歷入口


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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