1.總成績(jī)具體折算辦法
考生總成績(jī)計(jì)算公式：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.同分優(yōu)先處理辦法
如招聘總成績(jī)相同時(shí)，按下列優(yōu)先方法處理：總成績(jī)相同，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
3.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)。按學(xué)科（專業(yè)崗位）考試總成績(jī)從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。
六、體檢和考核
體檢和考核分合格和不合格。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在其它同級(jí)別醫(yī)院或以上級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
2.體檢合格者確定為考核人選�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
3.考核對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人人事檔案予以審查，否則取消其聘用資格。
七、遞補(bǔ)規(guī)定
在資格復(fù)審環(huán)節(jié)、體檢環(huán)節(jié)、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或出現(xiàn)自愿放棄聘用的，可在同學(xué)科（同專業(yè)崗位）參考人員中，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)對(duì)象仍然嚴(yán)格按程序進(jìn)行資格審查、體檢和考核。
八、公示和定崗
體檢和考核合格者，將被確定為招聘對(duì)象，同時(shí)在岳陽(yáng)樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘結(jié)果，公示期為7個(gè)工作日。
崗位的選擇將按各學(xué)科（或?qū)I(yè)）從高分到低分由錄用對(duì)象依次自主選擇。選擇初中教學(xué)崗位的，必須具備初中及以上層次《教師資格證》。
九、聘用管理
1.公示期滿無(wú)異議后，由區(qū)教育局為招聘對(duì)象辦理有關(guān)人事手續(xù)。招聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)編制人事手續(xù)，檔案由區(qū)教育局統(tǒng)一管理。被招聘教師在試用期（試用期一年），按本單位崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及崗位聘用情況享受待遇（原單位的聘用崗位不作依據(jù)）。
2.此次招聘教師最低服務(wù)期為五年。
十、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)招聘教師工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、瀆職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重者報(bào)相關(guān)部門查處。
十一、特別提醒
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2.本次招聘考試公告（首次信息），在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、岳陽(yáng)市教育體育局網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。后續(xù)其他信息，均在岳陽(yáng)樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，不另行通知。
3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)（資料），不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當(dāng)受騙。
4.招聘考試期間，請(qǐng)保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。
未盡事宜，由岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)處理。
咨詢電話：0730-8870851（區(qū)教育局政工人事股）
0730-8338821（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）
監(jiān)督電話：0730-8245360（區(qū)紀(jì)委信訪舉報(bào)中心）
0730-8870877（區(qū)教育局監(jiān)察室）
0730-8375096（區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：
1.《2017年岳陽(yáng)樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘教師初定崗位表》
2.《2017年岳陽(yáng)樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘教師職位、條件表》
3.2017年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls
岳陽(yáng)樓區(qū)教育局
岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月28日
附件1：2017年岳陽(yáng)樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘教師初定崗位表.docx
附件2：2017年岳陽(yáng)樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘教師職位、條件表.docx
3.2017年岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls