豐澤區(qū)再次公開考核引進優(yōu)秀骨干教師公告
為貫徹落實人才“港灣計劃”,實施教育人才引育工程,促進我區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展,為建設“教育強區(qū)”儲備更多的優(yōu)秀教師,經(jīng)研究,決定通過面向全省考核調(diào)入的方式,引進14名縣(市、區(qū))級及以上優(yōu)秀骨干教師,具體如下:
一、考核調(diào)入教師的范圍
福建省內(nèi)公辦中學、幼兒園的在職公辦教師。
二、考核調(diào)入教師的學校及人數(shù)
具體學校及人數(shù)由豐澤區(qū)教育局根據(jù)欠缺情況在區(qū)屬公立學校中安排。
高中9人:高中語文、高中數(shù)學、高中歷史、高中英語、高中生物各1人,高中物理、高中化學各2人。
幼兒園:5人。
三、考核調(diào)入教師應具備的條件
(一)中學優(yōu)秀骨干教師
1.年齡在45周歲以下(1972年7月30日以后出生),
2.應取得本科及以上學歷、學位(第一學歷為本專業(yè)師范類大學?萍耙陨蠈W歷);
3.持有本專業(yè)高中教師資格證書;
4.取得一級教師及以上任職資格證書;
5.持有本學科縣(市、區(qū))級以上名師、名校長、骨干校長、骨干教師、學科帶頭人證書。
6.未受過任何處分;
7.考核和體檢合格。
(二)幼兒園優(yōu)秀骨干教師
1.幼兒園的年齡在40周歲以下(1977年7月30日以后出生);
2.應取得大專及以上學歷、學位(第一學歷為本專業(yè)中專及以上學歷);
3.幼兒園優(yōu)秀骨干教師應持有幼兒園教師資格證書;
4.具有二級及以上職稱;
5.持有本學科縣(市、區(qū))級及以上名師、名校長、骨干校長、骨干教師、學科帶頭人證書;
6.未受過任何處分;
7.考核和體檢合格。
四、報名辦法
符合考核調(diào)入條件的優(yōu)秀骨干教師,于2017年7月31日至8月4日持相關(guān)舉證材料的原件和復印件到豐澤區(qū)教育局人事股(泉州市津淮街東段豐澤區(qū)人民政府公務大樓西樓206)報名,報名聯(lián)系電話:0595—22508503。
五、錄用辦法
當報名人數(shù)超出錄取人數(shù)時,采用綜合考核的辦法,按以下原則確定擬錄用人選的排名順序:1、骨干教師稱號:按名校長、骨干校長、名師→學科帶頭人→骨干教師的原則確定擬錄用人選排名順序。2、級別:骨干教師稱號相同的,按省級→市級→縣級的原則確定擬錄用人選排名順序,省級的優(yōu)先。3、學歷:骨干教師稱號及級別相同的,按學歷高低確定擬錄用人選排名順序,學歷(以最后學歷為準)高的優(yōu)先。4、年齡:骨干教師稱號及級別、學歷都相同的,按年齡確定擬錄用人選排名順序,年齡小的優(yōu)先。5、以上所說的骨干教師稱號、級別、學歷、年齡均相同的,由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組研究決定擬錄用人選排名順序的確定方法。
六、調(diào)動程序及待遇
1.此次通過考核調(diào)入方式引進的優(yōu)秀骨干教師,由區(qū)教育局負責組織考察和體檢,考察采取查閱檔案(此項工作在辦理調(diào)動手續(xù)進行)、計生、綜治情況調(diào)查等方式進行?己撕腕w檢合格的教師經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組和區(qū)委常委會研究同意后,按其學科分別安排到有需求的學校任教,并按規(guī)定程序為其辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù),辦理調(diào)動手續(xù)時,對擬錄用人選的檔案進行查閱,如發(fā)現(xiàn)不符合考核調(diào)入條件的,則取消其考核調(diào)入資格,所空缺的名額按擬錄用人選的排名順序依次進行遞補。
2.此次通過考核調(diào)入方式引進的優(yōu)秀骨干教師調(diào)入后,其中符合《豐澤區(qū)教師專業(yè)技術(shù)中高級專項崗位使用管理辦法》規(guī)定的,按照文件執(zhí)行;否則,均按我區(qū)普通教師調(diào)動政策,不保留原職稱,其職稱按所調(diào)入學校規(guī)定和職數(shù)情況重新聘任。
附件:《豐澤區(qū)考核引進優(yōu)秀骨干教師報名登記表》
中共豐澤區(qū)委編辦豐澤區(qū)人社局
豐澤區(qū)教育局
2017年7月27日
附件:《豐澤區(qū)考核引進優(yōu)秀骨干教師報名登記表》.doc