為切實(shí)解決丁莊街道學(xué)校師資力量不足問題，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，2017年丁莊街道辦事處采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)招聘部分中小學(xué)合同制教師。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)和教師工作，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（二）具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（三）年齡在18周歲至35周歲之間（1981年8月31日至1999年9月1日）。
（四）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員（含控制總量內(nèi)聘用人員）不得應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位與人數(shù)
共招聘14名，具體學(xué)段學(xué)科教師招聘數(shù)量見下表。
|
學(xué)段 |
小學(xué) |
初中 |
合計(jì) | ||||||
|
學(xué)科 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
歷史 |
生物 |
政治 |
化學(xué) |
地理 | |
|
數(shù)量 |
4 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
14 |
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年8月26日9:00—8月29日17:00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名材料到廣饒縣藍(lán)海大飯店(廣饒縣城東開發(fā)區(qū)樂安大街790號(hào)) 1817 房間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，二代身份證，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，教師資格證書。
應(yīng)聘人員攜帶填寫好的報(bào)名登記表及一寸免冠照片三張,必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理，并記入誠信檔案庫。
（二）資格審查
時(shí)間：2017年8月26日9:00—8月29日17:00
應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件到廣饒縣藍(lán)海大飯店(廣饒縣城東開發(fā)區(qū)樂安大街790號(hào)) 1817 房間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作截止到8月29日下午17:00前。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的，通知進(jìn)行面試，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試分為面試和筆試。
（一）面試
1、面試內(nèi)容：自我展示和說課，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)工作能力。
2、面試時(shí)間：2017年8月30日8:30—11:30。
所有應(yīng)聘者全部面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績，由高分到低分按1:3的比例確定筆試人員。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2017年8月31日上午 8:00—10:30
根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例依次確定入闈考察體檢人員。如果筆試成績相同,按面試成績和學(xué)歷高低確定。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。
五、考察體檢
（一）考察。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
（二）體檢。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按筆試成績由高分依次遞補(bǔ)。
（三）公示
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在廣饒縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、聘用及待遇
勞動(dòng)合同制教師聘用后實(shí)行勞務(wù)派遣，由丁莊街道辦事處與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)同新聘用人員簽訂1年的勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作情況、體制化轉(zhuǎn)情況、個(gè)人意愿等情況是否續(xù)聘。
工資待遇：工資 3500元/月，聘用人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，以工資總額為基數(shù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn)。
七、考核管理
聘用人員的人事檔案經(jīng)審核后，由丁莊街道辦事處責(zé)成有關(guān)部門負(fù)責(zé)管理。丁莊街道辦事處責(zé)成有關(guān)部門要針對(duì)公開招聘的勞動(dòng)合同制中小學(xué)教師制定管理辦法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化人員管理。
八、組織與監(jiān)督
丁莊街道辦事處成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請(qǐng)縣人大及政協(xié)代表進(jìn)行全程監(jiān)督。
九、其他
丁莊街道辦事處招聘的中小學(xué)勞動(dòng)合同制教師不適用《東營市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》（東人社發(fā)[2015]4號(hào)）。
廣饒縣丁莊街道辦事處、丁莊鎮(zhèn)教育辦公室
二〇一七年八月二十五日
2017年廣饒縣丁莊街道辦事處公開招聘中小學(xué)勞動(dòng)合同制教師報(bào)名登記表.doc