內(nèi)鄉(xiāng)縣政府購買服務(wù)公開招聘教師補(bǔ)錄方案
為了切實(shí)解決師資力量不足問題,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會(huì)招聘教師300人,目前已錄取132人,擬在本次參加考試人員中補(bǔ)錄教師168人,為確保補(bǔ)錄工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、補(bǔ)錄對(duì)象
補(bǔ)錄分二批進(jìn)行。
首次補(bǔ)錄面向筆試成績?cè)?0分以上、面試成績?cè)?0分以上人員;剩余計(jì)劃適當(dāng)放寬條件,用于補(bǔ)錄筆試成績?cè)?0分以下人員。
二、補(bǔ)錄辦法
1、首批符合補(bǔ)錄人員按照要求可直接參加體檢、政審;
2、二次補(bǔ)錄辦法
(1)剩余計(jì)劃的分配。為精確合理地對(duì)剩余計(jì)劃進(jìn)行分配,根據(jù)各職位剩余計(jì)劃,通過電話、短信等形式進(jìn)行調(diào)查摸底,征求意見,掌握了解其中已落實(shí)就業(yè)單位不愿意參加補(bǔ)錄的人數(shù),然后對(duì)剩余計(jì)劃進(jìn)行合理分配。
(2)確定參加面試人員。依據(jù)報(bào)考職位從高分到低分按照1:1.5的比例確定參加面試人員,部分緊缺崗位報(bào)考人員為1:1的全部參加面試。
(3)組織面試。面試辦法參照首次面試方案進(jìn)行,對(duì)報(bào)考人員僅為1:1的職位,面試成績不得低于70分,否則不予錄用。
(4)錄取辦法。依據(jù)綜合成績按照?qǐng)?bào)考職位從高分到低分依次補(bǔ)錄。
內(nèi)鄉(xiāng)縣政府購買服務(wù)公開招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年9月8日