2017年河北秦皇島第一中學(xué)招聘事業(yè)編教師公告
為滿足用人需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(秦人社〔2012〕15號(hào))、冀體字〔2014〕64號(hào)文件精神，結(jié)合秦皇島市第一中學(xué)年度招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任體育教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島市第一中學(xué)創(chuàng)辦于1929年，1955年被確定為河北省重點(diǎn)中學(xué)，1978年被確定為河北省首批優(yōu)先裝備的重點(diǎn)中學(xué)，2001年被確定為河北省示范性普通高級(jí)中學(xué)，是一所有著悠久歷史和優(yōu)秀教育教學(xué)成果的名校。
學(xué)校坐落在美麗的秦皇島市開(kāi)發(fā)區(qū)，西連避暑勝地北戴河，東接天下第一雄關(guān)——山海關(guān)，北依美麗的燕山山脈，南臨碧水藍(lán)天的渤海灣，風(fēng)景秀麗，空氣怡人。占地350多畝，建筑面積12萬(wàn)多平方米，現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施省內(nèi)一流國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。學(xué)校建制24軌，現(xiàn)有72個(gè)教學(xué)班，在校生達(dá)到3600名。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍及方式
(一)招聘范圍。面向全省符合招聘崗位條件的優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員。
(二)招聘方式。采取定向招聘方式進(jìn)行選聘，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德
3、需為籃球?qū)I(yè)退役國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員
4、具備本科以上(包括本科)學(xué)歷
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有河北省戶籍(或生源地)(戶籍以2017年9月18日的戶口所在地為準(zhǔn));
7、年齡在18-30周歲(1986年9月18日至1999年9月18日期間出生);
8、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)崗位及人數(shù)
秦皇島市第一中學(xué)2017年公開(kāi)招聘專任體育教師(籃球)1人。
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《秦皇島市第一中學(xué)2017年招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
9月18日，在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、秦皇島市教育局門戶網(wǎng)站、秦皇島市第一中學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
發(fā)布公告后由秦皇島市第一中學(xué)辦公室組織報(bào)名。
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名電話：0335-8529016 聯(lián)系人：李老師
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市長(zhǎng)江西道66號(hào)秦皇島市第一中學(xué)辦公室
2、報(bào)名時(shí)間：9月25日至26日，上午9︰00-12︰00，下午14︰00-17︰00
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫《秦皇島市第一中學(xué)2017年選聘專任教師報(bào)名表》，攜帶本人有效身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，高水平運(yùn)動(dòng)員證明(國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證明，參加全國(guó)、國(guó)際比賽成績(jī)證明等)，相關(guān)材料原件以及復(fù)印件。
4、報(bào)名者提交3張近期同底1寸免冠照片，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)參選人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查
由秦皇島市第一中學(xué)招聘人員組成評(píng)委小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。
(四)考核
考核工作由秦皇島市第一中學(xué)招聘評(píng)委小組組織實(shí)施，采取面試與試講的形式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、面試，應(yīng)聘人員進(jìn)行自我介紹，并回答評(píng)審組有關(guān)提問(wèn)�？己藘�(nèi)容包括相關(guān)材料的原件、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、特長(zhǎng)展示等，每人不超過(guò)10分鐘。
2、試講(專業(yè)技能測(cè)試)，應(yīng)聘人員需根據(jù)學(xué)校體育教師專業(yè)技能考核要求展示自己專業(yè)技能，由評(píng)審組進(jìn)行考核。
3、評(píng)定，評(píng)委根據(jù)試講人員展示表現(xiàn)進(jìn)行打分。最后由評(píng)委合議，確定擬聘用人選。
4、選用意向結(jié)果通過(guò)當(dāng)面通知或電話通知方式告知參選人員。
(五)體檢。根據(jù)選定人員結(jié)果確定參加體檢人選。體檢工作由秦皇島市第一中學(xué)安排(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格的，由秦皇島市第一中學(xué)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
(七)公示。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、市教育局門戶網(wǎng)站、市第一中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《秦皇島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，按程序辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，無(wú)正式工作經(jīng)歷的人員，試用期一年，有正式工作經(jīng)歷的人員，試用期三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2017年9月18日
附件：1.秦皇島市第一中學(xué)2017年公開(kāi)招聘專任師崗位條件表.doc
附件：2.秦皇島市第一中學(xué)2017年公開(kāi)招聘專任師報(bào)名表.doc