大荔縣教育局
關(guān)于洛濱中學(xué)2011年教師招聘實施方案
根據(jù)大荔縣政府關(guān)于擴(kuò)大洛濱中學(xué)辦學(xué)規(guī)模的指示精神,為滿足教育教學(xué)工作需要,經(jīng)研究決定,給洛濱中學(xué)招聘部分學(xué)科專任教師,F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求制定本方案。
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,招聘工作在縣教育局紀(jì)委監(jiān)察室的監(jiān)督下進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:
組長:姚培實
成員:李繼續(xù) 郟京武 李雙泉 穆全喜 寇鎖民
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局人事股,具體負(fù)責(zé)招聘工作。
辦公室主任:郟京武
成員:周 明 劉天德 吳學(xué)剛
監(jiān)督小組:
組長:寇鎖民
成員:孫建勇 張學(xué)禮
二、招聘學(xué)科崗位名額
語文10人、數(shù)學(xué)10人、英語10人、政治5人、物理7人、化學(xué)5人、歷史2人。共49人。
三、招聘原則
招聘工作本著公開、公平、公正、雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則。
四、招聘范圍:
1、東七、婆合、許莊、石槽四所初中的在編在崗教師。(部分學(xué)校學(xué)科崗位缺編除外)
2、職教中心、安仁職中、教師進(jìn)校符合洛濱中學(xué)報名條件的教師。
3、羌白中學(xué)、馮村中學(xué)符合洛濱中學(xué)報名條件的教師。
五、招聘程序與考核方法:
(一)報名條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù)。
2、自覺遵守教師職業(yè)道德有關(guān)規(guī)定,無違規(guī)違紀(jì)、違反師德行為。
3、具有大專以上學(xué)歷。
4、具有初中及以上的教師資格。
5、具有中二(任職滿四年)及其以上職稱。
6、教齡在5年以上(2006年8月30日以前參加工作),年齡在45周歲以下(1966年7月1日以后出生)。
7、2000年以來獲得市級及以上榮譽(yù)稱號(優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、德育先進(jìn))可不受第6條限制,且同等條件下可優(yōu)先選聘。
(二)報名及資格審查
(1)報名時間:2011年7月25日至7月27日下午18:00以前。
(2)報名地點:大荔縣教育局人事股
(3)報名登記和審查:凡符合聘用條件者,持本人身份證、最高學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證,近期免冠照片3張,填寫《應(yīng)聘報名表》。報名結(jié)束后,由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,合格者方可參聘。
(三)測試
(1)測試時間:2011年7月29日上午9:00---11:30
(2)測試地點:大荔縣洛濱中學(xué)
(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)。嚎荚嚽耙惶斓浇逃秩耸鹿深I(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(4)測試內(nèi)容:測試統(tǒng)一命題,采取閉卷形式,測試內(nèi)容范圍為參聘人員所報專業(yè)的中學(xué)知識(以初中為主,滲透部分高一知識)。
(5)測試組織方式:所有學(xué)科參聘人員統(tǒng)一組織測試。
(四)初選人員的確定
聘用領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測試情況,按分?jǐn)?shù)及所在學(xué)校教學(xué)崗位情況依次確定初選人員名單。
(五)公示
教育局將初選名單面向社會公示,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
(六)若某一學(xué)科崗位出現(xiàn)空缺時,由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)配
六、招聘工作紀(jì)律
1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,確保聘用工作公開、公平、公正。
2、模范執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,不徇私舞弊、優(yōu)親厚友,若有違反規(guī)定者,嚴(yán)肅查處。
3、報考教師需如實提供個人相關(guān)材料,如有弄虛作假者,取消報名資格,并給予紀(jì)律處分。
七、本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
二○一一年七月二十五日
附:招聘進(jìn)程安排
7月25日至7月27日:報名;
7月28日:資格審查;
7月28日:核發(fā)準(zhǔn)考證;
7月29日:測試
8月1日:公示擬聘人員名單。