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湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院2017年幼兒教師招聘方案

時(shí)間:2017-10-12 08:52:39 點(diǎn)擊:

湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院2017年公開(kāi)招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》,結(jié)合我局所屬湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名幼兒教師。現(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)局人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作,局機(jī)關(guān)黨委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持工作需要、人崗相適、德才兼?zhèn),注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力;

(五)能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排;

(六)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體要求的身體條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院幼兒教師崗位:招聘計(jì)劃8名,要求教育類專業(yè)、本科及以上、30歲以下(即1987年7月1日以后出生)、有教師資格證、有二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證、有幼教工作經(jīng)歷。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月21日—10月23日17時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn):湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院辦公室(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府東路二段308號(hào))。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrst.gov.cn)辦事服務(wù)—表格下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份,同時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明(加蓋單位人事部門公章)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

所要求的學(xué)歷學(xué)位證(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、相關(guān)資格證書(shū)須于2017年7月30日前獲得。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第二幼兒院網(wǎng)站公示。

(四)考試方法

1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例為5:1的比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的20%、試教占綜合成績(jī)的40%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育知識(shí),閉卷考試。

面試、試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按5:1的比例確定入圍面試、試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等;試教采取現(xiàn)場(chǎng)備課1小時(shí),面授15分鐘的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員教育理念、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)教研能力等。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況。如有體檢或考察不合格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85166446(局人事處)

0731-82222888(幼兒院辦公室)

監(jiān)督電話:0731-85166460(局機(jī)關(guān)黨委)

湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2017年10月11日


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