�。ㄒ唬⿻r間：公布筆試成績時公布，詳見資格初審公告。報考者未能在指定時間到達初審現(xiàn)場內(nèi)接受報考資格初審的，視為自動放棄。
�。ǘ┑攸c: 見資格初審公告（詳見招聘信息查詢網(wǎng)址）。
�。ㄈ┏鯇忁k法。
對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的5倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在規(guī)定的時間之前到達報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結束。
進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。
�。ㄋ模╉毺峁┑牟牧�。
報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。
1.應屆畢業(yè)生。
本人報名表，身份證，學歷及學位證書或落款時間為2017年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替）、院系推薦意見（推薦表或證明中已有的不需再提供）、成績單，教師資格證書或其他有效證明,深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書（附件3，其中已育或已孕人員在申報辦理聘用手續(xù)時須提供《深圳市計劃生育證明》，否則取消聘用資格），崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2016、2017、2018年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
2.社會人員。
本人報名表、身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書（附件3，其中已育或已孕人員在申報辦理聘用手續(xù)時須提供《深圳市計劃生育證明》，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
目前仍在崗的我市機關事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員，如需視為深圳戶籍人員報考，涉及雇用或臨聘時間計算問題的，還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇（聘）用經(jīng)歷的材料。
深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。
3.無論應屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：
�。�1）深圳戶籍人員報考面向市內(nèi)人員崗位的，須提供本人戶籍本；夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
�。�2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。
�。�3）在我市公辦中小學臨聘滿5年且按現(xiàn)任教學段學科報考的，或者實際年齡超過40歲需按從教年限抵減的,均須提供《深圳市公辦學校臨聘教師任教學段學科證明》(附件8)。
�。�4）崗位要求具有教師資格證的，須提供教師資格證。
�。�5）崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書（大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單，專業(yè)英語八級證書）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。
�。�6）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
�。�7）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
（五）其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結果為準。
五、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚂r間及地點。
面試時間及地點見面試通知書。
（二）面試形式及面試組織。
面試由龍崗區(qū)人力資源局負責組織。
面試形式采取突出學科教育教學能力的結構化面試形式。龍崗區(qū)人力資源局和龍崗區(qū)教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
報考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
�。ㄈ┐_定體檢人選。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表參加該崗位面試的人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥5Ｂ（Ａ＞5Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2. A＜5B，若（A＋2）/3≥B，則C=B；若（A＋2）/3＜B，則C=（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單及體檢事項將于面試結束后5個工作日內(nèi)在龍崗政府在線網(wǎng)站（人員招聘欄目）另行通知。
六、體檢、考察、公示
�。ㄒ唬w檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照廣東省關于教師的規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┛疾�。
體檢合格的考生，由事業(yè)單位或其主管部門在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經(jīng)考察不合格的，由事業(yè)單位或其主管部門按程序取消聘用資格。
�。ㄈ⿲彾ㄆ赣觅Y格并公示。
對考察合格的擬聘人員，由事業(yè)單位或其主管部門將有關材料報龍崗區(qū)人力資源局審定。
經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局審定：對符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區(qū)人力資源局在龍崗政府在線網(wǎng)站公示7天；對不符合聘用條件的擬聘人選,取消其聘用資格。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反國家及省、市事業(yè)單位招聘有關文件關于聘用、回避等相關規(guī)定的，由事業(yè)單位或其主管部門按規(guī)定時間向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)。從筆試之日起1年內(nèi)無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準，未向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理或雖有正當理由并經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
八、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
�。ㄒ唬┙�(jīng)公開招聘進入我區(qū)事業(yè)單位常設崗位的工作人員，在龍崗區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)，其中在所聘事業(yè)單位最低服務年限為3年(含試用期)。
�。ǘ┱衅赶嚓P資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2017年10月23日。崗位要求取得相關證書的，必須在2017年10月23日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學以上教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。中小學及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術職務與原專業(yè)技術職務關系請見《中小學及幼兒園教師專業(yè)技術職務對照表》（附件7）。
�。ㄈ⿳徫灰蟮墓ぷ鹘�(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計算，其中的教學經(jīng)歷指學校教學經(jīng)歷，開具工作經(jīng)歷證明時必須予以明確任教時間和任教學科。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓不予計算。
�。ㄋ模⿲�2016年、2017年、2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
�。ㄎ澹⿷獙卯厴I(yè)生報考的，應當在2018年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
�。⿲υ谡衅高^程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
�。ㄆ撸┍竟妫ú缓墩衅笉徫槐怼罚┧Q公辦中小學，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學、中等職業(yè)學校、特殊教育學校、工讀學校和藝術、體育學校�！墩衅笉徫槐怼匪Q中小學，是指全日制普通中小學、中等職業(yè)學校、特殊教育學校、工讀學校和藝術、體育學校。
（八）本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
�。ň牛┱衅感畔⒉樵兙W(wǎng)址如下：
1.龍崗政府在線網(wǎng)站（信息公開 > 政務公開 > 人事信息 > 人員招聘欄目）:http://www.lg.gov.cn/ ；
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn 。
�。ㄊ┳稍冸娫挘�
考生如對招考政策有疑問，應先詳細閱讀公告、《招聘崗位表》及2017年11月龍崗區(qū)區(qū)屬公辦中小學招聘常設崗位教師有關問題的解答(附件4)等；如仍有疑問，請撥打以下電話咨詢(工作日9:30-11:30,14:30-17:30)：
龍崗區(qū)教育局：0755-89551913;
龍崗區(qū)人力資源局：0755-28905246。
�。ㄊ唬┍竟嬗升垗弲^(qū)人力資源局、龍崗區(qū)教育局負責解釋。
附件：1.深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬公辦中小學公開招聘常設崗位教師崗位表（共1個表）.xls
3.深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書.doc
4.2017年11月龍崗區(qū)區(qū)屬公辦中小學招聘常設崗位教師有關問題的解答.doc
5. 考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明.doc
�。ㄒ陨细郊蓮凝垗弲^(qū)政府在線網(wǎng)站下載）
深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2017年10月20日