天津市公安局幼兒園公開招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱
天津市公安局幼兒園。
（二）招聘單位地址
天津市和平區(qū)新華南路249號(hào)。
（三）招聘單位性質(zhì)
市公安局幼兒園為天津市公安局管理財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。
（四）主要職能
為公安民警學(xué)齡前子女提供保育和教育服務(wù)。
二、招聘崗位及數(shù)量
天津市公安局幼兒園計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員9人，招聘崗位相關(guān)要求詳見《2017年天津市公安局所屬事業(yè)單位（公安局幼兒園）公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）年齡在30歲以下（1987年1月1日后出生）；
（3）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具有符合崗位要求的工作能力；
（7）全日制普通高等院校畢業(yè)；
（8）非津生源考生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位或在津高職院校畢業(yè)不滿2年；
（9）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在以往公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘信息發(fā)布
2017年10月9日至10月17日通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（北方人才市場(chǎng)網(wǎng)站）面向社會(huì)公開發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
本次考試報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：10月23日8：30至10月27日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間：10月23日8：30至10月28日16:00。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
（二）網(wǎng)上資格審查
時(shí)間：10月23日8:30至10月27日18:00。
方式：通過審查的應(yīng)聘人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
（1）筆試方式：閉卷考試
（2）筆試內(nèi)容：委托專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)試題命制工作
（3）筆試科目：①職業(yè)能力測(cè)試（40分）；②專業(yè)知識(shí)考試(60分)：根據(jù)不同招聘崗位設(shè)置不同專業(yè)考試。
（4）筆試時(shí)間：11月4日（周六）
上午：09：00～11:00職業(yè)能力測(cè)試
下午：14：00～16:00專業(yè)知識(shí)考試
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：11月1日8：00至11月3日18:00。
（5）筆試成績(jī)查詢：11月11日（周六）
應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（6）資格原件復(fù)審：11月18日（周六）
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生需持相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格原件審核（詳見網(wǎng)上通知）。
因資格原件復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ)。2017年11月22日（周三），遞補(bǔ)人員持相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格原件審核。
資格原件審核合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用并下載打印面試準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位設(shè)置面試考題，委托專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)試題命制工作。
2、面試時(shí)間：12月2日（周六）以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月29日至12月1日。
3、面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)公布，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄取。
（三）總成績(jī)核算
筆試、面試成績(jī)均為百分制。筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。
總成績(jī)查詢時(shí)間：12月6日8：30至12月7日16：00，參加面試的考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人總成績(jī)及進(jìn)入體檢通知。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及錄用人民警察的規(guī)程執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）考察
考察由招聘單位組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜錄用為人民警察或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（北方人才市場(chǎng)網(wǎng)站）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、備案
辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十、咨詢、監(jiān)督
為方便考生咨詢，設(shè)置政策咨詢電話，工作日期間接受考生電話咨詢。
為加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，市公安局成立公開招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組，由市局政治部和督察總隊(duì)全程指導(dǎo)監(jiān)督。
咨詢電話：022-23394505、27204498。
監(jiān)督電話：022-23396821
天津市公安局政治部
2017年10月9日