武清區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘教師工作實(shí)施方案
為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求，按照2017年度武清區(qū)教師招聘工作總體安排，現(xiàn)開展補(bǔ)充招聘教師工作。本次招聘崗位共計(jì)14個(gè)，其中：高中、職校崗位4個(gè)，初中、體校崗位4個(gè)，小學(xué)崗位6個(gè)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定實(shí)施方案如下。
一、招聘對(duì)象
本次公開招聘的對(duì)象為符合崗位條件的2017屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學(xué)工作。
2．18周歲以上、30周歲以下（1986年9月25日至1999年9月25日出生），博士研究生放寬至35周歲以下（1981年9月25日以后出生）。
3．具有報(bào)考學(xué)段或高于報(bào)考學(xué)段教師資格證。
4．具有良好的品行。
5．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。
6．符合崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的2017屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生不在此次招聘范圍；獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不在高中校、職校、初中校職位招聘范圍。
2．受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
3．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分人員。
4．正在接受立案審查的人員。
5．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)下，由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
報(bào)考人員從2017年9月25日8:00開始，通過北方人才網(wǎng)、武清人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、武清教育局等網(wǎng)站查詢招聘公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：10月10日8:00至10月14日17:00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：10月10日8:00至10月15日17:00。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上為3:1，未達(dá)到該比例的，核減招聘計(jì)劃。報(bào)名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：10月16日9:00至16:00。
本次公開招聘，報(bào)名與考試考務(wù)費(fèi)每人90元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
（三）筆試和面試
筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場(chǎng)安排等工作，委托專業(yè)部門負(fù)責(zé)。筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，其中《教育綜合知識(shí)》全部崗位筆試內(nèi)容相同，包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》不同學(xué)段相同學(xué)科筆試內(nèi)容相同，試卷滿分均為100分。
筆試時(shí)間：10月21日
上午09:00～11:00《教育綜合知識(shí)》
下午14:00～16:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證下載時(shí)間：10月18日9:00至10月20日17:00。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
10月27日9:00，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址或到武清區(qū)教育中心（武清區(qū)泉旺路與富民道交口東200米）查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及崗位要求的其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件均用A4紙復(fù)印）；綜合性大學(xué)的師范生，需提交學(xué)校開具的師范生證明，并加蓋公章；崗位要求一本以上的，提供學(xué)校檔案管理部門出具的普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)（本人頁(yè)）并加蓋公章。
資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語(yǔ)言表達(dá)能力；答辯重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì)；基本素質(zhì)重點(diǎn)考查報(bào)考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等。
各崗位說課題目于面試前一天9:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)（換算為100分制）占60%，面試成績(jī)占40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定簽約人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為簽約人員。人員確定后，與區(qū)教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
（四）體檢
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的不予聘用，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（五）考察
考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
擬聘用人員在原公告渠道進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、有關(guān)要求
聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教師，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)相關(guān)學(xué)校，應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計(jì)劃，按照總成績(jī)由高到低順序自擇單位。
報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
五、招聘紀(jì)律
此次招聘工作在區(qū)人力社保局的監(jiān)督下進(jìn)行，按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行回避制度�？紕�(wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為報(bào)考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報(bào)考人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603
咨詢電話：022-60911891
監(jiān)督電話：022-82122053、82129992
武清區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘教師計(jì)劃
武清區(qū)教育局
2017年9月25日