1.現(xiàn)場資格確認(rèn)。
時(shí)間:11月初(具體時(shí)間以補(bǔ)充通知公告為準(zhǔn),詳見兩江新區(qū)官網(wǎng):http://www.liangjiang.gov.cn/)。
通過網(wǎng)上資格審核的考生須到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。
2.現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)需提交材料。
(1)本人身份證原件及復(fù)印件各1份。
(2)院系蓋章的《重慶兩江新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》1份。
(3)自薦書:畢業(yè)生就業(yè)推薦表,大學(xué)期間獎(jiǎng)學(xué)金、獲獎(jiǎng)證書、各科學(xué)習(xí)成績及綜合排名,取得的教師資格、普通話等級(jí)、英語等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件各1份。
四、考試考核
考試考核初定于2017年11月中旬,考點(diǎn)設(shè)在重慶兩江新區(qū)金渝學(xué),F(xiàn)場考試考核。(具體時(shí)間以補(bǔ)充通知公告為準(zhǔn),詳見兩江新區(qū)官網(wǎng):http://www.liangjiang.gov.cn/)
參加考試考核人員在報(bào)考同一類別同一學(xué)科的人員內(nèi)統(tǒng)一競爭,不具體到各個(gè)學(xué)校。考試考核各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)招聘考評(píng)小組報(bào)市人力社保局認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考;無法遞減的,其考試考核成績應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績,方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
(一)專業(yè)科目測試(分值100分)
報(bào)考人員通過資格確認(rèn)后進(jìn)入專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試為指定內(nèi)容的教學(xué)片斷展示和特長展示。專業(yè)科目測試成績低于70分者不能進(jìn)入面試。
(二)面試(分值100分)
面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。最后一名專業(yè)科目測試成績出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場宣布。面試成績低于60分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選?脊賹(duì)考生成績評(píng)定在90分及以上或不滿60分的,須在評(píng)分表中說明理由;面試成績在90分及以上或不滿60分的,考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)市人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(三)總成績計(jì)算
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%?荚嚳己丝偝煽兊陀70分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選?荚嚳己顺煽儾捎冒俜种朴(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?荚嚳己私Y(jié)束后,當(dāng)場公布考生成績。
考試考核結(jié)束后,根據(jù)該學(xué)科招聘人數(shù)按照考試考核總成績從高到低等額確定簽訂協(xié)議人員。當(dāng)考試考核總成績相等時(shí)專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先,若專業(yè)科目測試成績也相同則加試面試,由加試面試成績高者優(yōu)先。簽訂協(xié)議人員按報(bào)考學(xué)校確定招聘學(xué)校并簽訂協(xié)議,如招聘學(xué)校崗位已滿,再按考生考試考核成績從高分到低分排序,成績高的考生優(yōu)先選擇招聘學(xué)校并簽訂就業(yè)協(xié)議。
考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后當(dāng)場公布,并于2-3個(gè)工作日內(nèi)在兩江新區(qū)官網(wǎng)予以公布。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議。
各校擬簽協(xié)議人員確定后當(dāng)天簽訂就業(yè)協(xié)議。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議或有考生放棄,則按報(bào)考該學(xué)科考生考試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
六、體檢
簽訂就業(yè)協(xié)議者由重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局統(tǒng)一組織體檢。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)組織人事部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、考察
初定于2018年6月30日,簽訂就業(yè)協(xié)議人員按通知將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局審核(在此期間,考生聯(lián)系方式發(fā)生變化請(qǐng)及時(shí)告知重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局),對(duì)簽約后未按通知要求提交資料審核者及經(jīng)審核不符合招聘條件者,取消簽訂的就業(yè)協(xié)議,并按所簽協(xié)議要求支付違約金。審核合格后進(jìn)入考察程序,由兩江新區(qū)有關(guān)部門會(huì)同用人單位以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查了解等方式進(jìn)行,對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察階段不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核有關(guān)事宜,在兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)予以公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、考試考核成績、符合招聘條件的獎(jiǎng)項(xiàng)(成績)、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,經(jīng)市人社局審批同意聘用后,由招聘單位與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報(bào)到的,不予聘用。
考核招聘聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的,不得向區(qū)外流動(dòng),否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按所簽協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:崗位一覽表各招聘崗位對(duì)應(yīng)咨詢電話(詳見附件1)
政策咨詢及考務(wù)工作電話:重慶兩江新區(qū)組織人事部(023)67463619,重慶兩江新區(qū)教育局(023)63022480。
附件:
1.附件1:兩江新區(qū)招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xls
2.附件2:兩江新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
3.附件3:兩江新區(qū)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記名冊.xls