（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)

2017年11月11日：西南大學(xué)；

請(qǐng)以上考生務(wù)必于考核當(dāng)天下午1:00前到指定地點(diǎn)參加考核，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。

（二）考核方式。聘用學(xué)校成立考核組，在內(nèi)江市市中區(qū)委編辦、內(nèi)江市市中區(qū)人社局、內(nèi)江市市中區(qū)教育局及教育局紀(jì)檢部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉以及專業(yè)能力等情況，考核采取講微型課、答辯、查閱相關(guān)材料等多種方式結(jié)合，按考核成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員（擬聘用人員考核分?jǐn)?shù)不低于70分）。

六、體檢

對(duì)擬聘用人員等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、考察

考核由用人單位和主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。根據(jù)需要可以到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察，也可以到審計(jì)、信訪、網(wǎng)信、銀行等部門了解考察對(duì)象的相關(guān)情況�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合考核條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

招聘主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)內(nèi)江市市中區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2018年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書）和招聘崗位要求的資格證，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開招聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期），須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。服務(wù)期限未滿一律不得調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

內(nèi)江市市中區(qū)教育局：0832-2032541；

內(nèi)江市市中區(qū)教育局監(jiān)審股：0832-2039260；

內(nèi)江市市中區(qū)人社局考試中心：0832-2022331

十一、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和內(nèi)江市市中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢市中區(qū)教育局，咨詢電話：0832-2032541。

 附件：1. 內(nèi)江市市中區(qū)2017年下半年公開考核招聘新教師崗位一覽表.xls

2. 內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局       內(nèi)江市市中區(qū)教育局

2017年11月2日