衢州市青少年宮公開(kāi)招聘編外合同制教師的公告
衢州市青少年宮是共青團(tuán)衢州市委員會(huì)下屬正科級(jí)事業(yè)單位，為滿(mǎn)足青少年宮對(duì)工作人員的需求，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，拓展人員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，現(xiàn)公開(kāi)招聘編外合同制教師，具體要求如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持"公開(kāi)、公平、公正"，擇優(yōu)的原則。
二、用工性質(zhì)
衢州市青少年宮編制外用工，與青少年宮簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘計(jì)劃
少兒舞蹈教育活動(dòng)輔導(dǎo)員、少兒美術(shù)教育活動(dòng)輔導(dǎo)員等6人（具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件）。
四、招聘的范圍
1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。
2.社會(huì)人員招聘：戶(hù)籍不限。
3.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷和國(guó)外學(xué)歷報(bào)考的人員，取得畢業(yè)證書(shū)的按社會(huì)人員報(bào)考。
4.委培生須取得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
五、報(bào)考條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行教師義務(wù)，遵守紀(jì)律，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正；
3.身體健康；
4.年齡35周歲以下為1981年11月8日后出生；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件；
六、招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
由衢州市青少年宮通過(guò)衢州市青少年宮官方微信公眾平臺(tái)、衢州市青少年宮網(wǎng)站（網(wǎng)址www.qzqsng.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2017年11月8日至11月24日（周一周二除外）上午8：30-12：00；下午2：30－5：00；衢州市青少年宮科技綜合樓306室（地址：衢州市衢江南路158號(hào)）。
2.報(bào)名者需帶材料：
1）身份證(原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式2份）；
2）戶(hù)口簿（原件及復(fù)印件）；
3）學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、載有出國(guó)留學(xué)期間出入境情況的護(hù)照的原件及復(fù)印件）；
4）崗位所需的其他材料，如：教師資格證、職業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件等；
5）一吋免冠近照1張。
3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考者原具有相應(yīng)的技術(shù)職稱(chēng)，應(yīng)聘相應(yīng)崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。
（三）資格審查
衢州市青少年宮根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
本次招聘按不低于1：3比例開(kāi)考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1.本次招聘專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試是考核應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)技能水平和能力，滿(mǎn)分為100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格分為60分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試不合格者，不能列入面試人選。
2.測(cè)試時(shí)間另行通知。
測(cè)試的命題、考務(wù)工作由市青少年宮統(tǒng)一組織實(shí)施。
（五）面試
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者參加面試。
2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。
3.面試的命題和組織工作由市青少年宮統(tǒng)一組織實(shí)施。
（六）體檢
1.面試結(jié)束后，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合成總分，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
4.體檢工作由市青少年宮按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。
（七）考核
進(jìn)入考核人員現(xiàn)單位是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書(shū)面證明，證明提交給市青少年宮，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。
考核按公務(wù)員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：
1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的；
2.曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；
3.曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4.曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門(mén)處罰的；或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門(mén)處罰的；
5.曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；
6.受行政警告處分未滿(mǎn)一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿(mǎn)兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿(mǎn)一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿(mǎn)兩年的；
7.近兩年內(nèi)，因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿(mǎn)一年；
8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；
9.有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次遞補(bǔ)。
（八）錄用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，與青少年宮簽訂勞動(dòng)合同。教師資格證未做要求的教師崗位招考錄用人員，要求錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定予以辭退。整個(gè)招聘過(guò)程一個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。
七、有關(guān)紀(jì)律
1.本次公開(kāi)招聘主要信息將衢州市青少年宮通過(guò)衢州市青少年宮官方微信公眾平臺(tái)及衢州市青少年宮網(wǎng)站（網(wǎng)址www.qzqsng.com）公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。招聘過(guò)程相關(guān)信息請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
衢州市青少年宮
2017年11月7日