觀山湖區(qū)2017年擇優(yōu)選拔教研員工作方案
為吸納和建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的教研員隊伍，促進(jìn)我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量的快速提升，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)教育發(fā)展，經(jīng)研究決定，2017年面向全區(qū)擇優(yōu)選拔教研員。為確保本次選拔工作在公平、公正、公開的原則下順利進(jìn)行，特制訂本方案。
一、選拔崗位和數(shù)量
共選拔中小學(xué)、幼兒園共計10名。其中：
初中(5名)：英語教研員1名、物理教研員1名、生物教研員1名、歷史教研員1名、政治教研員1名。
小學(xué)(1名)：科學(xué)教研員1名。
幼兒園(1名)：學(xué)前教育教研員1名。
中小學(xué)(3名)：體育教研員1名、美術(shù)教研員1名、思想品德教研員1名。
二、選拔范圍和條件
(一)選拔范圍
觀山湖區(qū)區(qū)屬中小學(xué)、幼兒園在職在編教師。
(二)選拔條件
1.政治素養(yǎng)高。熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，自覺遵守國家政策、法律法規(guī)、有良好的社會公德;貫徹執(zhí)行黨的教育方針;工作積極主動，能顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排，勇挑重?fù)?dān)。
2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有扎實的專業(yè)知識和能力，有較強(qiáng)的教育科研工作、教學(xué)指導(dǎo)與教學(xué)研究能力;近五年主持或參與市級以上研究課題，撰寫的論文或科研報告有較高質(zhì)量，并在全國核心刊物或省、市級公開刊物發(fā)表，或在市級以上教育部門組織的評比中獲二等獎及以上;近五年在教學(xué)評比活動(如教學(xué)大比武、基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評比等)中獲區(qū)級一等獎;信息技術(shù)與學(xué)科整合能力強(qiáng)，具有教育質(zhì)量監(jiān)測命題與評價、數(shù)據(jù)分析的能力。
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。有從事教育教學(xué)管理或教研組長(備課組長)或班主任工作3年及以上工作的經(jīng)歷，溝通與交流能力較強(qiáng)。
4.有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識和能力。積極參與教育教學(xué)、教學(xué)管理的改革與實踐，立足學(xué)科，服務(wù)全局意識強(qiáng);善于吸納新的教育理念和教學(xué)思想，并積極應(yīng)用于工作中。
5.學(xué)歷及職稱要求。初中教研員要求本科及以上學(xué)歷，高級教師及以上職稱，從事教育教學(xué)工作8年及以上，并有擔(dān)任過畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷。小學(xué)教研員要求本科及以上學(xué)歷，一級教師及以上職稱，從事教育教學(xué)工作8年及以上，并有擔(dān)任過畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷。學(xué)前教育教研員要求大專及以上學(xué)歷，一級教師及以上職稱，從事幼兒教育工作5年及以上。
6.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，初中教研員年齡在50周歲(1966年11月15日)及以下，小學(xué)、學(xué)前小學(xué)教研員年齡在45周歲(1971年11月13日)及以下。
7.近三年年度考核為合格及以上。
8.在全區(qū)同學(xué)科教師中有一定的知名度，曾獲省、市學(xué)科骨干或帶頭人，“三名”工作領(lǐng)銜人及市級以上名師等稱號之一者，在同等條件下優(yōu)先。
三、選拔程序
(一)報名
1、時間：2017年11月13日—15日(上午9：00—12:00下午13:00—17:00)
2、地點：觀山湖區(qū)教育科研培訓(xùn)中心
(二)初審
報名采取個人申報的辦法進(jìn)行，如實填寫《觀山湖區(qū)擇優(yōu)選拔教研員報名表》及提供相應(yīng)的資料。
報名時須提交以下材料
(1)身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;
(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份;
(4)教師資格證書原件及復(fù)印件1份;
(5)提供相應(yīng)的獲獎證書原件、材料及復(fù)印件各1份;
(6)一寸彩色照片一張;
四、能力考查
采取面試方式進(jìn)行。(能力考查時間、地點另行通知)
五、組織考察
區(qū)教育局組織考察組對擬推薦人選進(jìn)行考察，考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。
六、聘用
根據(jù)能力考查及組織考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬選拔人選，公示無異議，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
七、工作要求
擇優(yōu)選拔教研員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參加選拔教師的各學(xué)校、各相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)人員及學(xué)校負(fù)責(zé)人責(zé)任。
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2017年11月3日