由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局組織人員赴高校組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
1、11月18日上午10點(diǎn)在浙江師范大學(xué)17幢212室
2、11月20日上午9:30在杭州師范大學(xué)（倉(cāng)前校區(qū)）31號(hào)樓 101室
3、12月5日上午9：30在華東師范大學(xué)（閔行校區(qū)）二教217室
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
每位考生限報(bào)一個(gè)職位。各職位筆試、面試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
（二）筆試和面試
1.浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校全日制師范類院校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生憑身份證參加筆試，筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能進(jìn)入面試程序；筆試分不計(jì)入綜合成績(jī)。
2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，全日制全國(guó)“985”“211工程”“雙一流”大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，獲得校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生（或優(yōu)秀學(xué)生干部)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生或獲得省級(jí)師范技能比賽（或職業(yè)能力大賽）二等獎(jiǎng)及以上的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，經(jīng)富陽(yáng)中學(xué)教育集團(tuán)初選后，可直接進(jìn)入面試考核程序。
3.所有面試考核人員按報(bào)名崗位憑身份證參加面試考核。面試考核滿分為100分，合格分為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考核采用試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試的形式。面試考核不合格人員直接淘汰。面試考核結(jié)束后，在面試考核合格人員中，按成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。
4.報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。
5.擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。沒(méi)按規(guī)定時(shí)間簽訂協(xié)議的，視作放棄。
（三）體檢、考察、公示和聘用
1. 體檢：簽訂協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢。體檢由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢的或體檢不合格的，不再安排人員替補(bǔ)。
2.考察：由區(qū)教育局組織學(xué)校按《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（富政辦［2006］65號(hào)）要求進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補(bǔ)。
3. 公示：考察合格，經(jīng)公示無(wú)異議的，公示結(jié)束后確定擬聘人員。擬聘人員于2018年7月底辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
4. 聘用：聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)，師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得適用的教師資格證（或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書(shū)），取消聘用資格。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業(yè)生聘用后在2019年7月底前取得適用的教師資格證（或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書(shū)），未取得相應(yīng)證書(shū)的不再續(xù)聘。
四、其他事項(xiàng)
1．在本次教師招聘過(guò)程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘工作。
2.在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
3.崗位確認(rèn)后無(wú)正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
五、福利待遇
1.遵循“同工同酬、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的分配原則，福利待遇高于杭州市同資歷公辦教師的綜合工資福利待遇30%以上，并由富陽(yáng)中學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)提供“教師激勵(lì)體系改革項(xiàng)目”，采用多元教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)教改創(chuàng)新。
2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定辦理事業(yè)單位類社保，繳納公積金；
3.學(xué)校提供單身住房，正式購(gòu)房時(shí)有優(yōu)厚的購(gòu)房補(bǔ)貼。教師享受工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼，旅游等豐富的教師福利和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
六、聯(lián)系方式
周老師 聯(lián)系電話：18368869678
徐老師 聯(lián)系電話：057163377583
董老師 聯(lián)系電話：13588388153
電子郵件：raining0825@hotmail.com
杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局
2017年11月7日