1.本次考試采取“模擬上課+結構化面試”的形式。模擬上課內容為報考職位所要求的專業(yè)知識，先備課60分鐘，再模擬上課12分鐘；結構化面試主要測試考生的綜合素質，時間為5分鐘。
2.考試時間、地點另行通知。
3.考試成績滿分為100分，合格分為60分，其中溫嶺中學招聘職位的合格分為80分，不合格者不予聘用。
4.考試成績保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
五、體檢、考察
考試結束后，根據各職位招聘計劃數按考試成績從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。
進入體檢、考察的人員在體檢、考察前，與招聘單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如放棄簽訂，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢工作參照人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
報考人員體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒薪逃謱嵤�，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
考察合格者按招聘職位考試成績從高分到低分依次進行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網，不再另行通知。進入擇崗者未按規(guī)定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
七、注意事項
1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進入考場。
2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明。
3.報考人員在報名、現場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考及聘用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
4.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學歷和專業(yè)可以報考，否則不能報考。
5.報考者認為自己所學專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應于公告發(fā)布之日起7日內，將書面申請送至市教育局，并提供畢業(yè)學校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學生成績單復印件或其他充分證據材料。待研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發(fā)布的補充公告為準。
6.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
7.如進入體檢、考察對象的考生中，考試成績相同，則重新加試結構化面試，確定成績排名；如考試成績相同且考生人數超過招聘計劃數的，則重新加試結構化面試，確定體檢、考察對象。
8.擬聘用人員須在2018年7月31日前提供相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明（不含中等職業(yè)學校實習指導教師資格證書及對應的考試合格證明），應屆畢業(yè)生還須在2018年7月31日前提供相應的學歷證書、學位證書。未在規(guī)定時間內提供的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
9.體檢前，已就業(yè)者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時間內與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
八、其他事項
1.聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年。見習期培訓不合格或見習期滿后經學校考核不合格的，不予轉正定級，延長見習期一年，直至考核合格。
2.聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務年限不得少于6年（不含見習期）。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
報考政策咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877
附件：《2018年溫嶺市面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學校教師計劃一覽表》.xls
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市教育局
2017年11月15日