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2017年山西省運(yùn)城市芮城縣教師招聘公告(116名)

時(shí)間:2017-11-18 11:18:11 點(diǎn)擊:

芮城縣2017年公開招聘中小學(xué)教師公告(一)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高師資水平,按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)單位工作人員116人,招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2017年芮城縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃一覽表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;

3、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡符合崗位的要求(年齡以報(bào)名開始之日為時(shí)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算,30周歲及以下為1986年11月21日以后出生,含1986年11月21日,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲及以下,35周歲及以下為1981年11月21日以后出生,含1981年11月21日。)

6、崗位所需的其它條件(詳見招聘崗位一覽表)。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國家法律規(guī)定不得聘用的人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的中專升?茖W(xué)生、專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

按照有關(guān)規(guī)定,2014年及以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年(含試用期)的,以及考錄時(shí)職位有要求未滿服務(wù)年限的,不得報(bào)考。

參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外均以2017年11月24日(報(bào)名結(jié)束之日)為截止日期。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月21日—2017年11月24日

(上午8:00—12:00下午14:30—18:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):芮城縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室

3、報(bào)名要求:

(1)報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,一經(jīng)報(bào)名不得變更。

(2)報(bào)名前須登錄芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)下載并填寫好《芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式兩份。

(3)報(bào)名時(shí)必須攜帶以下資料:本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證(注:辦理人事檔案代理或托管的人員,可提供由人力資源和社會(huì)保障部門人才中心出具的檔案托管協(xié)議或是檔案代理合同)、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件。

(4)報(bào)名人員的所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符,報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。報(bào)名時(shí),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

(5)已參加工作的人員如要報(bào)考,須持原工作單位及上級(jí)主管部門出具的同意其報(bào)考的推薦書或介紹信,方可報(bào)考。

崗位要求的專業(yè)一律參照2017年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

4、經(jīng)資格審查符合條件者,交近期正面同底免冠紅底1寸照片2張,并交納考試費(fèi)用110元,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼拍照。

5、報(bào)名和資格審查結(jié)束后,向社會(huì)公布符合人員名單。

6、通過資格審查的報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間攜本人二代居民身份證到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。

報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效)。

7、根據(jù)運(yùn)人社局發(fā)【2017】56號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考研究生崗位不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考;其它崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考,對(duì)達(dá)不到該比例要求的招聘崗位,將按相關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位,并向社會(huì)公告。通過資格審查并繳費(fèi)的考生,因不達(dá)開考比例報(bào)考崗位被取消的,如符合其他崗位報(bào)名條件,通知本人可以進(jìn)行崗位改報(bào),沒有符合條件的崗位或未進(jìn)行改報(bào)其他崗位的,報(bào)名費(fèi)將通過原渠道如數(shù)退還。

五、考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式,均采取百分制?偝煽?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)分按四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。總成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和招聘公告。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,滿分皆為100分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作與處理和職業(yè)道德等!秾I(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段的教育學(xué)、教育心理學(xué)。

筆試成績的計(jì)算:

筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《專業(yè)知識(shí)》×60%。

筆試閱卷結(jié)束后在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)公布筆試人員成績。

2、資格復(fù)審

筆試成績公示無異議后,按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加資格復(fù)審的人選,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入資格復(fù)審。研究生崗位參加考試的人數(shù)若低于擬招聘人數(shù)3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及資格復(fù)審公告在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)發(fā)布。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因資格復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在新聞媒體和芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)上進(jìn)行公告,并向面試人員發(fā)放面試通知書。

3、面試(時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)見公告)

面試工作由芮城縣教育科技局組織實(shí)施,面試方案須提前報(bào)人社部門核準(zhǔn)備案,核準(zhǔn)后方可進(jìn)行,人社部門對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。

所有面試人員須持面試通知書和本人二代居民身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體見芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試考官全部由外地市考官擔(dān)任,不得少于7人。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理?忌嬖図樞蚺R時(shí)抽簽決定,面試滿分為100分,面試成績?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。

(1)應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué),其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項(xiàng)目,時(shí)間不超過15分鐘。

(2)應(yīng)聘小學(xué)、初中、高中教師崗位的面試采取面對(duì)評(píng)委講課方式。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學(xué)四年級(jí)、初中二年級(jí)(化學(xué)為初中三年級(jí))、高中二年級(jí)本學(xué)科現(xiàn)行教材(體育教師在室內(nèi)講課),時(shí)間不超過20分鐘。

(3)應(yīng)聘職中專業(yè)教師崗位的面試采取面對(duì)評(píng)委講課,講授本專業(yè)實(shí)訓(xùn)操作課程,講課內(nèi)容分別為《掘進(jìn)與支護(hù)》(人力資源和社會(huì)保障部教材辦公室編寫,中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版,單旭東主編)、《護(hù)理技術(shù)》第二版(高等教育出版社出版,喻思紅主編)。時(shí)間不超過20分鐘。

面試結(jié)束后,將考試總成績向社會(huì)公布,根據(jù)總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員?偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),依照面試成績由高分到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),由縣人社局組織加試一場(chǎng)筆試,應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

六、體檢與考察

體檢和考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)(含縣級(jí))以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察采取調(diào)檔審查、個(gè)別談話、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行,全面了解擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并形成書面材料,考察結(jié)果存入本人檔案。因體檢、考察和其他原因取消資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、確定擬聘人員

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,擬聘用人員的名單在新聞媒體和芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間,因群眾舉報(bào),由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的,取消聘用資格,但不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

1、招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,人社部門下發(fā)聘用通知,簽訂聘用合同,按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

2、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。

3、聘用人員錄用后服務(wù)年限不得低于5年。辦理手續(xù)時(shí)須與聘用單位簽訂《芮城縣事業(yè)單位新聘人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。

4、聘用人員不按時(shí)到崗以及試用期考核不合格者,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。

九、注意事項(xiàng)及要求

1、工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé),責(zé)任追究,堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

2、應(yīng)聘人員必須誠實(shí)守信,對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對(duì)弄虛作假或考試作弊的,將取消資格,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

4、此公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0359—3023147(縣人社局)

0359—3030196(縣教科局)

監(jiān)督電話:0359—2660316(市人社局)

0359—3028500(縣監(jiān)察委員會(huì))

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件1:《2017年芮城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》.xls

附件2:芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2017年11月16日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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