筆試時間:2017年12月9日，具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
1、招聘小學(xué)教師。
（1）筆試內(nèi)容：《教育理論知識》，卷面滿分為100分。內(nèi)容主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等。
（2）筆試成績=筆試卷面成績+加分
2、招聘其余事業(yè)單位工作人員。
（1）筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分為100分。
（2）筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
3、筆試卷面成績將于2017年12月20日在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）公布，請考生注意登錄查看。
（四）面試
1、面試人員的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績并列者均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試辦法
（1）招聘小學(xué)教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材（附件7）中隨機抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講滿分為100分。
（2）招聘衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員采取專業(yè)化面試，主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力。主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個方面。專業(yè)面試成績滿分為100分。
（3）招聘其余事業(yè)單位和衛(wèi)生計生系統(tǒng)會計崗位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。
（4）面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試現(xiàn)場成績。在兩個及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。
3、面試資格確認(rèn)
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。報考小學(xué)教師的考生自行下載并填寫《2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》（附件10），報考其余事業(yè)單位的考生自行下載并填寫《2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表》（附件9），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
（1）有效身份證;
（2）筆試準(zhǔn)考證;
（3）畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗證表；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
（4）就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；
（5）相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證（報考教師職位的考生需提供）；
（6）已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明（附件11）。
面試資格確認(rèn)時間、地點以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例（1：2）時，報考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，按下述方法處理：報考小學(xué)教師及衛(wèi)生計生系統(tǒng)（即參加試講及專業(yè)化面試）的考生，面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察；報考其余事業(yè)單位職位及衛(wèi)生計生系統(tǒng)會計崗位（即參加結(jié)構(gòu)化面試）的考生，面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察；
（五）總成績的計算
1、招聘小學(xué)教師總成績計算方法：
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%；
2、招聘其余事業(yè)單位工作人員總成績計算方法：
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；
總成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
考生的筆試成績、面試成績、總成績，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）公示，請考生注意登錄查看。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績，按照聘用職位和聘用計劃1:1.5（四舍五入）的比例分別從高分到低分確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定進(jìn)行。
除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目外，報考中小學(xué)教師的考生，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢相關(guān)事宜將通過澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（七）考察
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員�？疾旃ぷ骶唧w由用人單位或其主管部門組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時，一并進(jìn)行資格復(fù)查。
因考生自動放棄或考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）公示和聘用
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用關(guān)系。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
六、本方案由澗西區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
澗西區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月22日
附件：
1、2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
2、2017年澗西區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工作人員職位表
3、2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位加分申請表
4、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
5、大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃服務(wù)期滿考核合格證明
6、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠條件認(rèn)定表
7、2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試教材目錄
8、2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師崗位要求及專業(yè)目錄
9、2017年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表
10、2017年澗西區(qū)公開招聘小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表
11、單位同意報考證明
政策咨詢電話：0379-64823060、64823150（澗西區(qū)人社局）
0379-62226023（澗西區(qū)教育局）
0379-64823120（澗西區(qū)衛(wèi)計委）