中 共 威 遠 縣 委 組 織 部
威遠縣人力資源和社會保障局
威 遠 縣 教 育 局
關于2017年下半年面向社會公開考核招聘教育事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才公告
為切實增強我縣教育事業(yè)單位人才隊伍,根據(jù)《關于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)[2007]34號)等文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)威遠縣委、縣政府同意,決定面向社會公開考核招聘51名教育事業(yè)緊缺專業(yè)和高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、考核招聘范圍及對象
(一)考核招聘范圍:面向全國公開考核招聘。
(二)考核招聘對象:
1.具有研究生學歷及碩士以上學位,且具有崗位所要求的教師資格證書,年齡在35周歲及以下的人員;
2.符合職業(yè)院校公開招聘工程類“雙師型”教育、實習(訓)指導專業(yè)技術人員,男性報考人員年齡限制在40周歲及以下,女性報考人員年齡限制在35周歲及以下(詳見附件2);
3.具有全日制本科以上學歷,屬教育部免費師范生或四川省“碩師計劃”資格的人員,并具有崗位所要求的教師資格證書。
以上教育事業(yè)單位報考人員,年齡計算截止時間為2018年7月31日,如為2018年應屆畢業(yè)生的,須在2018年7月31日前取得相應學歷、學位等證書及相關印證資料,并憑證書辦理聘用相關手續(xù)。
二、考核招聘單位及名額(共51名,詳見《內(nèi)江市威遠縣教育事業(yè)單位2017下半年年面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)和高層次人才崗位一覽表》(見附件1)。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)第二十九條的回避規(guī)定;
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件(詳見附件1和附件2)。
凡招考條件中對工作經(jīng)歷有明確要求的,其計算時間為本次招考報名截止時間。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間和地點:
1.第一批次為2017年11月25日9:00-18:00,地點設在四川師范大學獅子山校區(qū)第一運動場(成都市錦江區(qū)靜安路5號)。
2.第二批次為2017年11月28日9:00-18:00,地點設在西華師范大學現(xiàn)場招聘點(南充市順慶區(qū)師大路1號,西華師范大學華鳳校區(qū)朝陽樓409教室)。
(二)報名方式:
本次考核招聘采用現(xiàn)場報名并分為第一批次和第二批次的方式進行,且兩批次的時間和地點均不同,以招滿51個名額為止。
應聘人員應在報名規(guī)定時間內(nèi)持本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位所要求的相關資格證書和證明材料原件(含復印件)到現(xiàn)場進行報名(2018年應屆畢業(yè)生,憑身份證報名,在規(guī)定時間取得其它相關證書即可),并根據(jù)本人實際自行選擇報名點和符合自身條件的崗位報名(每人限報一個崗位),如實、詳細、準確填寫《內(nèi)江市威遠縣教育事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)和高層次人才報名表》(附件3)的各項內(nèi)容(聯(lián)系人:夏良學,聯(lián)系電話:0832-8222687,13568008410)。
(三)資格審查
招聘單位對應聘人員本人身份證、學歷、學位、相關資格證原件和復印件等相關證明材料進行資格審查。對資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《威遠縣教育事業(yè)單位2017年下半年面向社會考核招聘緊缺專業(yè)和高層次人才面試通知書》。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
五、面試(現(xiàn)場考核)
(一)面試時間:詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。未按規(guī)定時間到面試地點報到的視為自動放棄應聘資格。
(二)面試地點:詳見《面試通知書》。
(三)面試方式:面試采取微型課的方式。
(四)面試成績當場公布,并由考生簽字確認?己私Y(jié)束后,由組織、人社等部門會同用人單位根據(jù)考核結(jié)果排名,等額確定考察對象。考生的面試成績、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
六、考察
經(jīng)現(xiàn)場考核并公示無異議的擬考察對象,由組織、人社、用人單位組成考察組對其進行考察。考察通過查閱檔案、走訪、與考察對象交談等方式,了解考察對象的法紀觀念、道德水平、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)、人崗相適等情況?疾觳牧蠎ǹ疾鞂ο笏趯W校或單位出具的政審材料、戶籍地公安機關的相關證明、考察組考察意見等。
因放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額,根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確定遞補。