保山中醫(yī)藥高等�？茖W校2017年11月公開招聘工作人員公告

根據(jù)中共保山市紀律檢查委員會中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市監(jiān)察局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號）和中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）等文件精神，經(jīng)保山市人民政府批準，現(xiàn)將2017年11月保山中醫(yī)藥高等專科學校公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

見附件。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生及社會在職人員（在職人員須出具所在單位同意應聘的證明），年齡計算截止2017年11月30日。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具備適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2017年11月23日在保山人社局網(wǎng)站、保山先鋒網(wǎng)、保山中醫(yī)藥高等專科學校及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間和地點：2017年11月30日（星期四）上午8：30至11：30，下午2:30至5:00在保山中醫(yī)藥高等專科學校（保山市隆陽區(qū)青陽片區(qū)職業(yè)教育園區(qū)）行政服務中心三樓組織人事處。報名時考生需提供畢業(yè)證、學位證、身份證及報名崗位需要的相關(guān)證件原件及復印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。

（三）資格審查：由保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局、保山中醫(yī)藥高等�？茖W校負責。

（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組查閱個人信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2的取消該招聘崗位。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在紀檢部門的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考官由組織人社部門、用人單位有關(guān)人員組成，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，面試成績75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績，如同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。

（七）體檢、考核：按照成績從高分到低分，并按招聘人數(shù)與體檢考核人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對象。

體檢由市組織人社部門組織體檢對象在具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。全部體檢費用由個人支付。

考核由用人單位對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考核。

體檢考核不合格的不能確定為公示對象，并按面試成績從高分到低分依次遞補一次。

（八）確定擬聘人員：根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)市組織人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（九）公示：擬聘人員名單在保山市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考核、體檢結(jié)果。

（十）聘用：公示無異議，經(jīng)過市組織人社部門核準同意后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十一）崗位待遇：本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學校對醫(yī)藥類研究生聘用者給予以下待遇：

碩士研究生：在與學校簽訂服務合同后，(1)給予3年住房補助，每年壹萬元（10000.00）人民幣（稅前）；(2)經(jīng)考核合格的，西醫(yī)類一次性補助安家費伍萬元（50000.00）人民幣（稅前），中醫(yī)類一次性補助安家費貳萬元（20000.00）人民幣（稅前）。

博士研究生：在與學校簽訂服務合同后，一次性給予叁拾萬元（300000.00）人民幣（稅前）安家費，或給予安排80-100m2左右的住房一套(水電、物管自理)，在校工作八年后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。

六、紀律和要求

（一）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親的應聘人員，不得應聘秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的、應當回避。

（二）事業(yè)單位招聘人員工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴格公開招聘紀律，對下列行為必須嚴格處理，對構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責任：

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或者考試、考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員或者相關(guān)人員泄露考試題目的；

5、事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、組織人社部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進行的。

（四）工作人員應認真履行好職責，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）報考人員每人限報一個崗位。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山中醫(yī)藥高等�？茖W校

李老師：0875-2194506，15887690097

郵箱：bszyzrsc@163.com

保山市人力資源和社會保障局

李老師：0875-2162447

中共保山市委組織部

邵老師：0875-2122559

附件：附件：保山中醫(yī)藥高等�？茖W校2017年11月公開招聘崗位設置表.xlsx

中共保山市委組織部

保山市人力資源和社會保障局

保山中醫(yī)藥高等�？茖W校

2017年11月23日