考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
1.筆試
筆試日期：12月30日
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為綜合知識(shí),主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論等，分值為100分。
2.資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排名，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審前，若取得復(fù)審資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)本崗位筆試成績(jī)從高分到低分的排名，依次遞補(bǔ)，如參加筆試的考生中已無遞補(bǔ)對(duì)象，則按實(shí)有人員進(jìn)入資格復(fù)審;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；凡提供的材料不真實(shí)或與報(bào)考信息不符的，即取消其資格復(fù)審資格；資格復(fù)審開始后不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員方能參加面試。
資格復(fù)審時(shí)，參加復(fù)審人員須攜帶本人報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證、畢業(yè)證（國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書）、報(bào)到證和報(bào)考崗位所要求的職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件。已就業(yè)人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明（公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員須出具主管部門同意報(bào)考的書面證明）。報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位人員，除攜帶上述材料外，還須登陸太原人事考試網(wǎng)下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市級(jí)以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（具體要求詳見附件2）。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)和戶主主頁(yè)）、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求于太原人事考試網(wǎng)另行公告。
3.面試
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，60分及以上為合格，不合格人員直接淘汰。
報(bào)考教師崗位人員的面試方式為講課，時(shí)間為20分鐘，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力等內(nèi)容。報(bào)考其他崗位人員面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘，主要通過考生回答問題等測(cè)試考生從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等。
面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試成績(jī)合格人員的考試總成績(jī)從高分到低分順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，空缺崗位不再遞補(bǔ)。如有并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模釉嚸嬖�，加試成�?jī)高者進(jìn)入體檢與考察。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。面試不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求于太原人事考試網(wǎng)另行公告。
（三）體檢
報(bào)考幼兒園教師崗位的人員按照《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求進(jìn)行體檢，報(bào)考其他崗位的人員按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》要求進(jìn)行體檢。體檢不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求于太原人事考試網(wǎng)另行公告。
（四）考察
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面，并對(duì)報(bào)考者所提供報(bào)考信息的真實(shí)性以及檔案進(jìn)行審核。
考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單于太原人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）聘用
公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受全額財(cái)政撥款事業(yè)單位人員待遇。
五、特別提示
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
太原市教育局：0351—2020341
監(jiān)督電話：
太原市教育局：0351—4223097
附件：
1.2017年太原市教育局直屬中小學(xué)校（單位、幼兒園）公開招聘教職工崗位一覽表.xls