中山大學南方學院附屬中小學、幼兒園招聘信息
一、單位簡介
中山大學南方學院是經(jīng)教育部批準設立，于2006年由中山大學與廣東珠江投資集團合作創(chuàng)辦的一所多學科全日制本科高等學校。學院位于素有“北回歸線上的明珠”和“都市桃園”之譽、以溫泉著稱于世的廣州市從化區(qū)，占地面積1000畝，規(guī)劃建筑面積46萬平方米。中山大學南方學院與廣東珠江投資集團根據(jù)教育事業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的要求，聯(lián)合地方政府合作辦學，致力創(chuàng)建一流的附屬幼兒園、小學及中學，因此亟須著力打造一支綜合素養(yǎng)高、管理能力強的校長（園）長后備管理團隊。
二、招聘對象
（需具備以下條件之一）
2017、2018屆應屆碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生。
碩士及以上學歷的在職教師。
三、應聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，認同中山大學南方學院教育理念與價值。
2.身體健康、品行端正、師德優(yōu)良、關愛學生，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
3.應具有碩士及以上學歷，有相應的學科背景，取得碩士畢業(yè)證書、學位證書。
4.應具有相應學科，相應學段或更高學段的教師資格證。2018屆應屆畢業(yè)生應當在2018年8月31日之前取得(小學及以上)教師資格證。
5.應屆碩士研究生一般不超過35周歲，博士研究生一般不超過40周歲。在職教師年齡一般不超過40周歲。
6.在職教師要求有2年以上教師崗位工作經(jīng)驗。
7.未受到過刑事處罰或黨紀處分，不存在其他法律規(guī)定不宜從事教師行業(yè)的情形。
四、培養(yǎng)方式
崗前實習：對擬錄用人員，畢業(yè)前如果有實習需求，可安排到中山大學南方學院及廣州相關學校進行崗前實習。
基礎培訓：在中山大學南方學院進行為期三個月的基礎培訓，系統(tǒng)學習基礎教育管理知識。
跟崗實踐：完成基礎培訓之后，安排到廣州知名的幼兒園、小學、中學進行為期三至六個月的校長助理跟崗實踐培訓。
綜合考評：在基礎培訓及跟崗實踐的半年試用期內(nèi)，經(jīng)綜合考評為優(yōu)秀的人員，根據(jù)附屬學校的需要和個人能力、潛質(zhì)等情況，安排到中山大學南方學院相關附屬學校任職管理崗位；經(jīng)綜合考評為普通的人員，將根據(jù)個人情況，推薦任職附屬學校普通教師崗位；如果未通過綜合考評的人員，則不能取得正式聘用的工作崗位。
繼續(xù)培訓：學校將根據(jù)工作需要，定期組織附屬學校管理干部培訓學習，包括邀請全國知名的中小學校長及幼兒園院長來校授課指導，組織到國內(nèi)外知名學校學習交流等。
五、薪酬待遇
薪酬：碩士畢業(yè)生年薪10～11萬元，博士畢業(yè)生年薪12～13萬元；后續(xù)經(jīng)綜合考評合格，安排入職附屬學校后，聘期待遇以簽約的勞動合同中的具體錄用崗位對應的薪酬為準（工資待遇高于當?shù)毓k教師標準20%～30%）。
福利：
①按國家相關規(guī)定提供社會保險、住房公積金等；
②提供戶口及人事檔案掛靠服務；
③提供院內(nèi)教師公寓租住。碩士畢業(yè)生住房標準為單房，博士畢業(yè)生住房標準為一室一廳；
④免費提供工作日早午餐；
⑤校內(nèi)設“教職工之家”，免費提供教職工休閑、娛樂、健身場所；
⑥享受學院探親路費報銷；
⑦享受工會福利。
六、報名方式
報名者需提供以下材料：
1.填寫《中山大學南方學院附屬學校后備管理人才應聘自薦表》
2.身份證的掃描件
3.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件
4.已獲得職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的掃描件
5.已獲得崗前培訓證書、教師資格證書的掃描件
6.成績單的掃描件（應屆畢業(yè)生需提供）
以上資料請以壓縮包的方式發(fā)送到nfsysujob@126.com
郵件主題及附件壓縮包請命名為：姓名（應聘附屬學校后備人才-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)-高校人才網(wǎng)）,材料請依照序號作相應命名。
七、聯(lián)系方式
通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人力資源部（510970）
聯(lián)系人：葉老師020-61787198，彭老師020-61787287
八、附件