北京體育職業(yè)學(xué)院2017年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告
北京體育職業(yè)學(xué)院(http://www.bjtzhy.org)是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，以培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)運(yùn)動(dòng)員為主要宗旨，兼顧社會(huì)體育和體育產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)，是北京地區(qū)唯一的高等體育職業(yè)院校。我院位于北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)。因工作需要，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1．學(xué)生處心理咨詢師1名（專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位）。
2．競(jìng)技體育系語(yǔ)文教師1名（專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
3．北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；
4．符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
（二）崗位條件
1．學(xué)生處心理咨詢師（專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位）：
（1）年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，運(yùn)動(dòng)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）取得二級(jí)及以上心理咨詢師職業(yè)資格；
（4）具有兩年以上心理咨詢或授課經(jīng)歷。
2．競(jìng)技體育系語(yǔ)文教師（專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位）：
（1）年齡在35周歲以下（1982年1月1日后出生）；
（2）研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）取得中級(jí)及以上職稱；
（4）具有較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力和應(yīng)用型文章寫(xiě)作能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，取得二級(jí)乙等以上證書(shū)；
（5）取得高校教師資格，具有兩年以上高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
（6）做事認(rèn)真、積極主動(dòng)，綜合素質(zhì)高，愛(ài)好體育，熱愛(ài)體育教育事業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間
2017年12月22日09∶00-11∶30，14∶00—16∶30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)，北京體育職業(yè)學(xué)院辦公樓208室。
3.所需材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷2份；本人近期免冠一寸彩色照片兩張；本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件（簡(jiǎn)歷及復(fù)印件恕不退還，敬請(qǐng)諒解）。
（二）考試方式
1.考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。
3.面試：各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、形象儀表以及相關(guān)專業(yè)能力等方面。語(yǔ)文教師崗位面試需要進(jìn)行試講。面試滿分為100分，試講成績(jī)占面試成績(jī)50%。面試全程錄像。
4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
（三）崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:3的比例（筆試成績(jī)并列的除外）。
（四）綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試、綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
（六）應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
（七）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
（八）考察：招聘單位到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。
（九）公示報(bào)批
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員一般應(yīng)在45天內(nèi)按照招聘單位要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（十）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四、需說(shuō)明事項(xiàng)
（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）社會(huì)人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張文剛，聯(lián)系電話：010-87806970。
北京體育職業(yè)學(xué)院
2017年12月14日
