三、招聘方法及程序

招聘采取報名及資格審查、筆試、說課、審查檔案與考核、體檢、公示、選崗、錄用的程序和方法進行，資格審查貫穿招聘工作的全過程。

1、報名及資格審查。報名時，需持報到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復印件各一份，到肥城市教師進修學校報名。

已 在企業(yè)就業(yè)的報考人員還須出具單位同意報考證明。父母或岳父母一方在肥城市工作的報考人員須出具父母或岳父母一方的單位證明及當?shù)毓�安部門出具的父（母）子（女）關系證明。配偶在肥城工作的報考人員，需出具配偶方的單位證明及結婚證原件、復印件。肥城市外生源研究生報考的，需出具工商部門辦理的營業(yè)執(zhí)照、 國稅地稅登記證、組織機構代碼證、開戶銀行基本賬戶原件復印件和證明配偶關系的結婚證原件復印件以及當?shù)毓�安部門出具的父（母）子（女）關系證明。

有 學科需求的專業(yè)，嚴格按所學專業(yè)申報；無學科需求的專業(yè)，按照所學專業(yè)與招聘學科相近的原則申報。若學科報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍，按相應比例核減該 學科招聘計劃。報名時填寫《2012年肥城市招聘教師報名登記表》、《2012年肥城市招聘教師準考說課證》，簽訂《考生誠信承諾書》，交近期一寸免冠照 片三張。

享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑肥城市民政局頒發(fā)的低保證、城市特困職工家庭考生憑市總工會頒發(fā)的《肥城市特困職工證》、山東省高校認定的特困生憑山東省人事廳或山東省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校就業(yè)服務卡》，可減免筆試、說課考務、考核費。

2、筆試。經資格審查符合招聘條件的，憑本人身份證按規(guī)定時間到指定地點領取準考說課證，逾期不領者視為自動放棄。憑準考說課證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加報考學科的筆試。監(jiān)考人員異地聘請，考場全程錄像監(jiān)控。考試舞弊者，取消報考資格，并不得報考今后教師招聘。

筆 試成績滿分100分。中小學教師筆試內容為報考學科現(xiàn)行高中教材，教育學、心理學和教法，其中，高中教材內容占70%（音、體、美、計算機含相關專業(yè)知 識），教育學、心理學和教法內容占30%；幼兒教師筆試內容為教育學、心理學（基本知識、基本理論）和應用能力（含教法），其中，教育學、心理學（基本知識、基本理論）內容占60%，應用能力（含教法）占40%�？紕召M每科40元。

加分政策。根據國家有關規(guī)定，我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含泰安市）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，筆試成績加10 分；入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生，2011年度服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分（“三支一扶”大學生憑省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室《招募通知書》原件和復印件；志愿服務西部大學生憑山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》、《志愿服務證》和團省委認定的證明材料；大學生村官憑當?shù)亟M織部門出具的證明材料；退役大學生士兵須提供退伍證原 件及復印件和民政部門出具的證明材料）。同時具備兩項以上加分條件的畢業(yè)生，只加記一次，不重復加分。

3、說課。根 據報考學科筆試成績從高到低，按1：2的比例確定說課人員。對進入說課范圍的人員再進行資格復審。經復審不合格的，取消其說課資格，造成的空缺按筆試成績由高分到低分等額遞補。復審合格后，說課人員憑本人身份證、準考說課證在規(guī)定時間到指定地點進行說課。說課次序和內容抽簽確定。說課全程錄像，評委異地聘 請。說課成績分上午、下午兩段時間及時公布。

說課成績滿分100分。中小學教師說課內容為相應學科的初中現(xiàn)行教材；幼兒教師說課內容為幼兒園大班現(xiàn)行教材。說課考務、考核費100元。

依據筆試成績占60%、說課成績占40%的比例折算總成績，總成績滿分100分。按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。筆試成績、說課成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如果同一招聘學科應考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢和考核人員。若筆試成績也相同，則按第一特困生、第二獲得榮譽的數(shù)量和級別順序確定。

4、審查檔案與考核。對確定的體檢人員調檔審查和考核，若發(fā)現(xiàn)提供材料與檔案不符或有違法記錄的，取消體檢資格。產生的空缺，根據總成績由高分到低分等額遞補。

5、體檢。審檔和考核合格人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行體檢，體檢參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》。體檢不合格造成的空缺，根據總成績由高分到低分等額遞補。

6、公示。體檢合格的，確定為擬錄用人員，并在報名地點進行7個工作日的公示。

7、選崗。公示無異議的，按照報考學科和需求崗位，依據總成績，由高分到低分依次選崗，總分相同時，按筆試成績由高分到低分依次選崗。

8、錄用。選崗后，由市教育局推薦到選擇單位聘用。被錄用人員實行聘用合同制，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

一經聘用，用人單位與被錄用人員簽訂正式聘用合同；市編辦辦理編制手續(xù)，市人才交流服務中心辦理人事代理，工資待遇按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

四、時間安排

報名時間：2012年8月7日至8月10日。上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

報名地點：肥城市教師進修學校。

筆試時間：2012年8月14日上午8：30—11：00。

筆試地點：在新城設置，具體地點在準考說課證上注明。

說課時間：2012年8月19日。地點另行通知。

咨詢電話：3212507、3210210。

五、組織領導

成立肥城市教師招聘工作領導小組，招聘工作在市政府領導下進行，由市人社局、市教育局組織實施，市教育局設教師招聘辦公室。市紀檢監(jiān)察機關對招聘工作的全過程進行監(jiān)督。

本次招聘不指定考試輔導用書和復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導和培訓活動。

本《簡章》由發(fā)布單位負責解釋。

附件：肥城市2012年公開招聘教師崗位一覽表

肥城市招聘教師工作領導小組

二O一二年八月一日

附件：

肥城市2012年公開招聘教師崗位一覽表