進入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向榮昌區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄資格(未在規(guī)定時間內領取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現崗位空缺時，按總成績由高到低依次遞補。
八、資格復審及考察
體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>或職稱資格證及專業(yè)要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業(yè)務業(yè)績或畢業(yè)生的在校學習成績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復查或考察不合格者，取消聘用資格。
考察、資格條件復查不合格或經確認考生自動棄權出現崗位空缺時，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現缺額不再遞補。
九、公示
擬聘用人員按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、職稱、考核成績、擬聘單位及崗位等。
往屆畢業(yè)生報考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書需在報名當日前取得；2018年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等須在2018年7月31日前取得。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。
十、聘用及待遇
聘用及待遇經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。
全日制博士、碩士畢業(yè)生除按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇外，還享受《榮昌區(qū)招才引智暨“百名高層次人才”引進計劃》（榮委辦發(fā)〔2017〕123號）中相關待遇，具體是：
博士研究生五年內在榮購買首套住房可享受一次性購房補貼20萬元，未購房的，可免費入住人才公寓或享受1200元/月的租房補貼。另根據每月考核結果（較好及以上等次），發(fā)放人才激勵金1200元/月。
碩士研究生在榮購房可享受一次性購房補貼4萬元，未購房的，可免費入住人才公寓或享受1200元/月的租房補貼。另外根據每月考核結果（較好及以上等次），發(fā)放人才激勵金600元/月。
招聘人員須在榮昌區(qū)服務5周年及以上，其中在招聘單位服務2周年及以上，否則解除聘用合同、終止人事關系、將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。
十一、紀律要求
招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十二、其它
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意榮昌區(qū)人力社保局網（http://hrss.rongchang.gov.cn/）、重慶市榮昌區(qū)教育信息網（http://www.rcjy.gov.cn/）網上通知。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
本簡章由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市榮昌區(qū)教委負責解釋。
招聘政策咨詢電話：023-46773431。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件：
1.附件1：榮昌區(qū)2017年第四季度面向社會考核招聘教育及其他事業(yè)單位崗位一覽表.docx
2. 附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.rar
